A la fois éditeur, intégrateur et hébergeur, Arche MC2 conçoit et développe des applications et des services numériques pour les professionnels de l'action sociale, du médico-social et des services à la personne.
Depuis plus de 30 ans, notre vocation est d'apporter à nos clients des solutions digitales utiles et accessibles pour les aider à optimiser leurs processus métier et à gagner du temps, au bénéfice des usagers et des patients.
Répartis dans 11 agences partout en France, nos 540 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour répondre au mieux aux attentes de nos 8.000 clients privés, publics et associatifs.
Chez Arche MC2, l'innovation est au coeur de tout ce que nous entreprenons.
Les nouvelles tendances technologiques (IA, cloud, objets connectés) nous poussent à nous réinventer mais aussi à réinventer la façon dont nous créons de la valeur pour nos partenaires, nos clients et nos collaborateurs.
Rejoindre Arche MC2, c'est intégrer un groupe dynamique qui offre des opportunités d'évolution de carrière et de développement des compétences tout en contribuant à des projets impactants.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe innovante, nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi :
Rejoignez les équipes Arche MC2 (arche-mc2.fr) En collaboration directe avec la Direction générale et les autres services, vos responsabilités incluront :
Droit des contrats commerciaux :
- Rédiger, négocier et analyser des contrats commerciaux (clients, partenaires, fournisseurs).
- Assurer la conformité contractuelle avec les normes légales et sectorielles.
- Gérer les avenants et les résiliations de contrats en anticipant les risques
Gestion des Conditions Générales de Vente (CGV) :
- Mettre à jour et adapter les CGV en fonction des évolutions législatives, réglementaires ou commerciales.
- Assurer la diffusion et la bonne intégration des CGV dans les relations contractuelles avec les clients et partenaires.
Contentieux et procédures collectives :
- Gérer les litiges commerciaux et administratifs.
- Suivre les procédures collectives (déclaration, contestation de créances, créanciers, plans de redressement).
- Collaborer avec les avocats et représenter l'entreprise dans les démarches juridiques.
Propriété intellectuelle :
- Protéger les actifs immatériels de l'entreprise (logiciels, marques, brevets).
- Gérer les dépôts et renouvellements des droits de propriété intellectuelle.
- Traiter les éventuels contentieux en matière de propriété intellectuelle.
Secrétariat juridique :
- Convocation CS, AG et DAU
- Préparation des PV et documents de clôture annuelle.
- Rapport de gestion et autres documents associés
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.