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Chef responsable de la qualité

Coufouleux
beBeeQualite
Responsable qualité
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Détails du poste

L'objectif principal de cette fonction est d'organiser et de structurer l'activité de l'ilot Contrôle Qualité. Vous serez responsable du contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces.

Vos missions seront les suivantes :

* Organiser, reporter et prioriser l'activité de l'ilot en lien avec ses clients internes.
* Animer le suivi et l'amélioration de la performance de l'ilot.
* Mettre à la disposition de l'ilot les procédures, méthodes et moyens nécessaires.
* Piloter et/ou réaliser l'introduction de nouveaux produits et/ou process dans son périmètre.
* Assurer un support technique à ses clients et fournisseurs.
* Proposer, mettre en œuvre et/ou piloter des projets traduisant au sein de l'ilot la politique de l'entreprise.
* Apporter son expertise au Service Qualité Produit dans la phase d'analyse des non-conformités.
* Apporter son expertise au Service Méthodes dans la phase d'industrialisation des produits.


Compétences requises

Nous recherchons quelqu'un ayant :

* Une formation technique Bac +3 à Bac +5 (Mesures Physiques, Qualité Métrologie, Génie Industriel ou équivalent).
* Une expérience significative de minimum 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant.
* Des connaissances solides en métrologie et en lecture de plans techniques (cotations fonctionnelles).
* Une maîtrise des logiciels de programmation de MMT (Calypso, etc).
* Une bonne capacité à organiser, prioriser et suivre des activités en mode projet.
* Une aisance dans l'animation d'équipe et le travail en transverse avec d'autres services.
* Un esprit d'analyse, rigueur et sens du détail.


Bénéfices

Nous offrons :

* Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi).
* Rémunération fixe brute : à partir de 34 856 € brut sur 12 mois (primes incluses).


Informations complémentaires

Ainsi que :

* Avantages salariaux : prise en charge à 100% par l'entreprise (salarié uniquement), système de primes, épargne salariale, accord CET, avantage lié au CSE, action Logement, plan de covoiturage, compensations avantageuses en cas d'horaires décalé.


Plus

Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.

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