Project lead - business implementation & change h/f

Informations générales Entité CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-105156 Date de parution 12/12/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations Intitulé du poste Project Lead - Business Implementation & Change H/F Type de contrat CDI Date prévue de prise de fonction 01/01/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions L'équipe Business Implementation & Commercial Support (BI&CS) rassemble les unités responsables de la coordination clients, de la gestion des dossiers clients, des projets clients et du support clients. Le département Business Implementation est en charge de la coordination dans la mise en place des projets clients et dans l’arrivée des nouveaux clients. Le Project Lead pilote et anime de façon autonome les projets à portée opérationnelle de complexité intermédiaire qui lui sont confiés par la direction de l’entité ou du métier, de la phase de cadrage à la mise en œuvre. Au sein de l’équipe Busines Implementation, en tant que Project Lead, vous piloterez des projets à forts enjeux sur des clients existants ou des projets d’onboardings de nouveaux clients. vos principales missions sont les suivantes : Cadrage du projet: Vous constituez l’équipe projet dédiée Vous mettez en oeuvre des réunions interservices pour étudier et valider la faisabilité du besoin client Vous ajustez si nécessaire l’équipe projet Vous contrôlez, en concertation avec le client, que l’expression de besoin correspond à la demande initiale du client Pilotage, déploiement et suivi: Vous mettez en place des indicateurs de pilotage (KPI) Vous préparez si nécessaire le descriptif projet avec chiffrage et le soumettez au Comité d’arbitrage des projets clients Dès connaissance, vous communiquez et validez les grands jalons auprès des clients Vous préparez, formalisez et coordonnez le reporting projet en interne et auprès des clients, selon les formats prédéfinis Vous organisez et planifiez l’activité liée aux projets qui vous sont confiés Vous mettez en place une gouvernance adaptée (organisation des réunions, préparation des supports et rédaction des comptes rendus) Vous supervisez l’avancement des recettes et suivez le planning Gestion des risques : Vous veillez au respect des délais de mise en oeuvre et informez immédiatement d’un éventuel décalage, en interne et auprès des clients Vous contrôlez en accord avec les clients que la mise en production répond bien à leurs demandes initiales Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville MONTROUGE Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole de commerce Master en finance Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Idéalement, une première expérience dans le domaine de la relation commerciale en finance de marchés et/ou dans les cabinets de conseil (pilotage de projet) Outils informatiques Flexibilité / capacité d’adaptation : savoir faire face à l’inconnu, être à l’aise dans la nouveauté Prise d’initiative : être force de proposition, faire preuve de créativité Aisance relationnelle : être à l’aise à l’oral et les prises de paroles en public Esprit de synthèse et d’analyse : faire preuve de recul, être pertinent dans les présentations Méthodologie de gestion de projet : planification, budget, gestion des priorités, etc. Langues anglais courant exigé - écrit et oral