Cheffe / chef de projets schéma directeur assainissement h/f

ARTELIA - Description du poste

Vos missions
L'agence Val de Loire d'Artelia est une agence principalement baseteacute;e etagrave; Tours avec une antenne au Mans. Doteteacute;e d'une eteacute;quipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes, elle intervient aussi bien en hydraulique urbaine, qu'en hydraulique fluviale et ameteacute;nagements urbains.
En tant que Chef de projets, vous prendrez en charge la reteacute;alisation d'eteacute;tudes amont en hydraulique urbaine (scheteacute;mas directeurs, eteacute;tude de gestion patrimoniale), principalement en assainissement mais eteacute;galement en eau potable. Vous serez appuyeteacute; par les eteacute;quipes locales et le reteacute;seau national d'expertise Artelia dans le domaine.
Deux exemples de projets reteacute;aliseteacute;s :

Scheteacute;ma directeur assainissement de la Communauteteacute; de Communes du pays sabolien (12 communes)
Scheteacute;ma directeur global de la Communauteteacute; de Communes Touraine Valleteacute;e de l'Indre (16 systetegrave;mes d'assainissement de 100 etagrave; 12000EH)

Les missions principales consisteront etagrave; :

Reteacute;aliser des eteacute;tudes diagnostiques et scheteacute;mas directeurs en hydraulique urbaine (eaux useteacute;es, eaux pluviales, eau potable)
Dimensionner les ouvrages hydrauliques
Encadrer les interventions des techniciens dans le cadre des projets
Reteacute;diger les rapports et animer les reteacute;unions de restitution client
Reteacute;pondre aux appels d'offres et assurer le suivi administratif, financier des affaires
Qualifications
Vos atoutsetnbsp;
De formation BAC+5 avec une speteacute;cialisation en geteacute;nie de l'eau ou hydraulique, ou expeteacute;rience meteacute;tier eteacute;quivalente, vous disposez de 5 ans d'expeteacute;rience dans le domaine minimum.
Nous eteacute;tudierons tous les profils avec un niveau d'expeteacute;rience supeteacute;rieur.
Logiciels : MS Office, SIG (QGIS)
Vous aurez des deteacute;placements ponctuels (etagrave; la journeteacute;e et organiseteacute;s) en Indre-et-Loire et deteacute;partements limitrophes.
Rejoindre l'agence Val de Loire, c'est avoir l'occasion d'acqueteacute;rir une polyvalence meteacute;tier et une autonomie, tout en travaillant en eteacute;quipe avec des ingeteacute;nieurs chargeteacute;s d'eteacute;tude et des techniciens terrain. C'est eteacute;galement avoir l'occasion de travailler sur des projets d'envergure gretacirc;ce au groupe ARTELIA.
#LI-KB1

Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :

Un tremplin pour votre future carrietegrave;re chez Arteliaetnbsp;
Un tuteur proche de vous au sein d'une eteacute;quipe etagrave; taille humaine
Des experts meteacute;tiers pour vous accompagner
Une monteteacute;e en competeacute;tences en travaillant sur des projets varieteacute;s, de diffeteacute;rentes tailles, y compris des projets embleteacute;matiques
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
27 jours de congeteacute;s
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation, nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Une eteacute;quipe RH deteacute;dieteacute;e pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :
En 2 eteacute;tapes :

Entretien avecetnbsp;un recruteuretnbsp;:etnbsp;l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,etnbsp;vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senteretnbsp;notre groupe, les perspectivesetnbsp;de carrietegrave;re,etnbsp;les contours de l'alternance
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationneletnbsp;: il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,etnbsp;le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.