Conseiller en insertion professionnelle (h/f) - conseil départemental de la haute-marne

Vos missions en quelques mots Rémunération brute mensuelle : Rédacteur ou assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € SEGUR : 241,00 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Le/la conseiller(e) en insertion professionnelle a pour mission l’accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le but de favoriser une insertion professionnelle en levant les freins sociaux et professionnels, en lien avec les orientations départementales. Tâches confiées : • évaluation et orientation des primo bénéficiaires du RSA, • accompagnement intensif (dans le cadre des 15 heures d’activité hebdomadaire) des bénéficiaires ayant vocation à court terme à bénéficier d’un suivi professionnel par France Travail, • accompagnement spécifique des bénéficiaires du RSA visant à améliorer leur autonomisation sociale, afin d’envisager par la suite la construction d’un projet professionnel ; • développement spécifique d’un partenariat et de projets au regard des différents profils des bénéficiaires, • élaboration et participation aux projets d’actions collectives innovantes, • facilitation des recrutements avec les entreprises du bassin en lien avec un opérateur dédié. Il intervient : • avec les bénéficiaires, en entretien individuel ou à travers des actions collectives ; • avec l'équipe, en complémentarité, en relais avec les professionnels de la maison des solidarités, • avec les partenaires extérieurs (chantiers d’insertion, structures à vocation sociale ou professionnelle, entreprises…). Profil recherché Profil recherché : – BAC2 dans le secteur social et intérêt pour le domaine de la protection de l’enfance ou DE CESF ; – respect de l’usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel, – sens de l’écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation, – travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat – savoir piloter un projet, se tenir informé de l’actualité métier et être force de proposition – savoir rendre compte – esprit de synthèse et capacités rédactionnelles – maîtrise de l’outil informatique – motivation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation – permis de conduire B.