Le régisseur général est responsable de la préparation, l'organisation et la mise en œuvre technique et logistique des activités et manifestations culturelles de la ville de Bruges.
Préparer et superviser l'aspect technique et logistique des activités culturelles de la ville :
- saison culturelle programmée par le service culture (spectacles, concerts, expositions, sorties de résidences, évènementiels .) dans les 3 équipements culturels (Espace culturel Treulon, Ecole de musique municipale, Ludo-médiathèque) et hors les murs (Théâtre de Verdure, parcs, places, .)
- évènements culturels associatifs soutenus par la ville se déroulant dans ces équipements (Fête de la musique, Salon du livre, .) : accompagnement des associations organisatrices.
Evaluer la faisabilité et rendre compatibles les demandes artistiques et organisationnelles avec les moyens techniques et logistiques disponibles ou mobilisables dans un cadre défini et dans le respect de la réglementation en vigueur.
Faire le lien entre la direction des affaires culturelles, les responsables des trois équipements, le prestataire technique externe missionné (via marché public en cours) pour les spectacles professionnels en salle de la saison, les équipes artistiques et techniques invitées, le personnel administratif ou organisateurs, les services techniques de la ville de Bruges et de Bordeaux Métropole pour garantir le bon déroulement du spectacle ou de la manifestation. Il est l'interlocuteur référent des équipes municipales et des usagers en termes d'accueil technique et logistique pour l'Espace culturel Treulon, y compris pendant les évènements.
Organiser et veiller au bon fonctionnement et à la bonne exploitation du bâtiment ERP de l'Espace Culturel Treulon. Il est le référent technique du bâtiment de l'Espace Culturel Treulon.
- En amont d'une manifestation, organiser, suivre et garantir la tenue technique et logistique des manifestations :
> Transmettre les fiches techniques des spectacles professionnels au prestataire professionnel et établir celles des activités amateurs pour un usage interne
> Solliciter selon les besoins : le prestataire du marché pour la location de matériel et les besoins en ressources humaines techniques (son et lumière), les équipes du pôle technique de Bruges ou de Bordeaux Métropole (mobilier, coffrets électriques, enrouleurs, passe-câbles, barnums,.)
- Le jour de la manifestation, assurer les bonnes conditions d'installation, montage/démontage et sécurité
- En continu, prendre en charge la gestion du bâtiment, du matériel technique, logistique et sécuritaire.
- Présence lors des évènements et des manifestations culturels ou celles organisés à l'Espace
culturel Treulon
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et du planning annuel des manifestations
- Disponibilité pour travail fréquent en soirée et le week-end.
- Cycle de travail : 38h hebdomadaire (ouvrant droit à 10 jours ARTT). Les heures travaillées en soirée et WE sont récupérées.
Experience: 1 An(s) - même type de poste
Compétences: Fiches techniques d'un spectacle ou d'un tournage,Lecture de plan de salle,Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public,Réglementation sécurité incendie,Règles de sécurité,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Solliciter un appui logistique auprès des services concernés,Animer, coordonner une équipe,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Gérer un planning,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,SIAPP (1 minimum, 2 idéalement),Habilitations techniques appréciées,équipier de première intervention incendie (EPI),Secourisme au travail (SST),Sens du service public
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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