Notre client, groupe industriel de référence dans le secteur de l'énergie et des hautes technologies, recherche un Contract Manager dans le cadre d'un renforcement d'équipe sur le secteur de Belfort. Rattaché à la Direction de l'entreprise et en collaboration étroite avec les départements opérationnels, vous jouez un rôle stratégique dans la sécurisation et l'optimisation des engagements contractuels. Votre mission consiste à piloter l'intégralité du cycle de vie des contrats, de la phase de négociation jusqu'à la clôture des projets. Vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants : Sécurisation contractuelle : Garantir l'exécution des contrats en stricte conformité avec les cadres validés par le service juridique, en veillant au respect des modèles, des règles de conformité et des solutions de repli (fallback). Accompagnement opérationnel : Structurer et guider les équipes projets sur des contrats complexes ou stratégiques, en apportant une analyse rigoureuse des risques et des opportunités. Pilotage et Gouvernance : Améliorer le suivi contractuel en instaurant une visibilité accrue, une gouvernance structurée et une anticipation proactive des échéances et des renouvellements. Support aux investissements : Apporter une expertise pointue sur les projets d'investissements industriels (CAPEX) nécessitant des montages contractuels spécifiques et complexes. Profil recherché: Pour réussir dans ces missions, nous recherchons un profil alliant rigueur juridique et vision business. Formation et Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans en Contract Management ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant. Compétences linguistiques : Compte tenu de l'envergure internationale des projets, la maîtrise parfaite de l'anglais (bilingue) est impérative, tant à l'écrit qu'à l'oral. Expertise collaborative : Vous possédez une expérience significative d'interaction avec des services juridiques et savez traduire des problématiques complexes en solutions opérationnelles. Qualités humaines : Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité de négociation, votre esprit d'analyse et votre aptitude à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
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