Objectif du poste : Offrir aux Directions métiers le support juridique nécessaire à l'organisation et au développement de leur activité tout en contribuant à la défense des intérêts du Groupe.
Missions principales :
* Analyse, négociation et rédaction de contrats notamment concernant l'activité du Groupe avec les fournisseurs (ateliers ariens réceptifs)
* Suivi et négociation des baux commerciaux
* Amélioration du workflow juridique et contribution à la mise en place d'outils transverses de contractualisation
* Traitement des dossiers contentieux et précontentieux (instruction des dossiers, gestion administrative, rédaction, éventuelle de plaidoiries) en lien avec la Direction métier concernée et les avocats représentant les intérêts du Groupe
* Suivi des activités du Groupe (sites Internet, CGV, documentation, etc.)
* Soutien juridique à la Direction Générale et aux Directions métier
* Conformité avec les autorités de contrôle et réglementaires (DGCCRF, DDPP, CNIL, etc.)
* Profil recherché : Bac+5 en droit des affaires avec un minimum impératif de 5 ans d'expérience salariée (hors stage)
* Qualités attendues : Proactivité, rigueur, investissement, orientation business, ouverture aux interactions avec les autres services du Groupe.
Spécificités du poste :
* Poste basé dans le centre de Paris (10e arrondissement)
Employeur inclusif : nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachez de l'importance à la mixité et à la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité, qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
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