Publiée le 3 mai
Mission du poste
Le Tennis Club du Cap-Sicié est actuellement en pleine dynamique de développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe.
Nous recrutons :
un(e) enseignant(e) diplômé(e) d'État (DEJEPS Tennis), ou
un(e) alternant(e) en formation DEJEPS Tennis.
Au Tennis Club du Cap Sicié, vous ne rejoignez pas un simple club. Vous intégrez une équipe passionnée et un projet ambitieux, pour structurer, développer et faire grandir le club durablement. Vous donnerez des cours de tennis aussi bien à des enfants (mercredi, samedi) qu'à des adultes en collectif et en individuel.
Le club offre un cadre géographique idéal en bord de mer, un esprit convivial et chaleureux.
Nous serions ravis d'échanger avec vous ou avec toute personne susceptible d'être intéressée pour un recrutement direct ou par le biais d'une alternance.
Le poste est à pourvoir idéalement à compter du 01/07 ou 01/09.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'animation de groupes,Techniques d'entraînement sportif,Techniques pédagogiques,Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression,Animer, coordonner une équipe,Coacher des sportifs amateurs,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir un projet éducatif,Conseiller, former et favoriser l'implication des bénévoles au sein de la structure,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer et fidéliser la relation client,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Evaluer les équipements de protection individuelle,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Mesurer les progrès de l'apprentissage,Mettre en oeuvre des actions de communication,Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations,Organiser des évènements sportifs,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Repérer les comportements à risques,Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes,Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Transmettre les règles de fonctionnement en groupe,Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive,V�rifier la qualit� et la propret� d'�quipements ou de mat�riels
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
