Médecin de pmi (h/f)

Mission principale :

Au sein de la direction enfance et famille, sous l'autorité du responsable territorial PMI et en lien avec l’équipe pluri professionnelle du territoire, le/la médecin de PMI développe et assure, sous sa responsabilité médicale, des actions de prévention de santé en faveur des futurs parents et/ou des enfants. Dans ce cadre, il/elle réalise des actes médicaux, des actions de prévention, participe à l'élaboration, au développement et à l'animation d'actions en lien avec les personnels médicaux et paramédicaux.


Localisation du poste : Direction enfance et famille – Pôle départemental PMI / Territoire Picardie Maritime – Siège
Groupe de fonctions IFSE : 1A8


Missions et activités :


Consultations médicales

* réaliser le suivi médical des jeunes enfants
* effectuer des actes de prévention
* réaliser des bilans de santé complets des enfants de 3-4 ans
* assurer la gestion des DASRI
* établir les feuilles de soins
* orienter les enfants et les familles vers les dispositifs adaptés
* participer au suivi médical des enfants confiés

Actions de prévention et d'information

* organiser et participer à des actions de dépistage
* mener des actions de prévention des handicaps
* animer des séances d'information et de sensibilisation
* participer au développement d’actions nouvelles
* participer au suivi des structures d’accueil

Gestion administrative et veille sanitaire

* participer aux enquêtes épidémiologiques
* établir des tableaux de bord et bilans d’activité
* tenir à jour les dossiers
* assurer une veille informationnelle


Environnement du poste :


Situation relationnelle du poste :


Relations hiérarchiques : Le médecin de PMI est placé(e) sous l'autorité du responsable territorial PMI qui fixe ses objectifs, procède à son évaluation et définit son plan de formation en concertation avec lui ou elle.


Relations fonctionnelles :

Internes :

* avec les équipes médico-sociales du territoire
* avec les médecins du pôle PMI

Externes :

* avec les partenaires associatifs et institutionnels locaux
* avec les professionnels de santé



Profil

Compétences requises :


* Doctorat en médecine
* Diplôme en médecine générale, santé publique ou pédiatrie

Connaissances :

* connaissance de la législation médico-sociale
* connaissance de l’environnement institutionnel
* connaissance en prévention et éducation à la santé
* connaissance en santé publique

Aptitudes professionnelles :

* capacité à poser un diagnostic
* capacité à repérer les risques
* capacité à animer des réunions
* adaptabilité
* capacité à hiérarchiser les urgences
* aptitude à la réflexion concertée

Comportements professionnels – motivations :

* excellent relationnel
* écoute
* disponibilité
* prise de recul
* sens de la qualité du service offert
* sens du travail en équipe
* motivation pour l'accompagnement des personnes
* adaptabilité



Informations contractuelles

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises via le formulaire de candidature en ligne avant le 20 mai 2026.