Description de l'entreprise : Leader mondial de l’innovation en nutrition des sols, fertilisation, biostimulation et production animale, TIMAC AGRO, activité historique du Groupe Roullier, œuvre au quotidien auprès des agriculteurs. Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 300 collaborateurs dont 75 % à l’international, 2,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. L’innovation est au cœur du modèle de TIMAC AGRO et nous permet de concevoir et de proposer des solutions sur mesure qui concilient performance agronomique et environnementale. Avec 42 filiales et une présence commerciale dans plus de 75 pays, TIMAC AGRO s’engage pour une alliance entre productivité et qualité (qualité environnementale, qualité de vie des agriculteurs, qualité des produits, qualité des conditions d’élevage). Vous recherchez un job international, qui a du sens, dans lequel vous participez au futur de l’agriculture ? Découvrez TIMAC AGRO et agissons ensemble ! Description du poste : La Direction Performance de TIMAC AGRO International est responsable de l'animation et de la mise en œuvre des principes fondamentaux du modèle commercial de TIMAC AGRO, ainsi que du suivi du plan stratégique 2030. Rattaché(e) à la Responsable Performance de TIMAC AGRO International, votre mission sera de conseiller et d'accompagner la holding et les filiales dans l'application de ce modèle et l’amélioration continue de leurs activités. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI et est localisé à Saint-Malo (35) dans notre siège social. Vos principales missions sont : Préparer et conduire des missions d’amélioration de la performance (performance et organisation commerciale, business model) avec les filiales TIMAC AGRO, et d’assurer l’alignement de celles-ci avec les fondamentaux du modèle TIMAC AGRO Construire et piloter le plan stratégique de TIMAC AGRO Participer à la construction d’outils et méthodologies d’analyse de la performance Proposer des recommandations et assurer / suivre la mise en œuvre de plans d'actions adéquats Contribuer à l’animation de la communauté des pays TIMAC AGRO à travers la rédaction de bonnes pratiques, de documents de référence ou d’animation de Webinars Ces missions pourront être complétées par des études ponctuelles (études de marchés, analyses, …) en fonction des enjeux stratégiques prioritaires définis par la Direction Générale TIMAC AGRO Le champ d'action couvre toutes les filiales et activités TIMAC AGRO à l’international. Des déplacements sont à prévoir au sein des pays du Groupe dans le monde entier. Profil attendu : Issu(e) d’un cycle supérieur type Master en école de commerce ou ingénieur, vous bénéficiez idéalement d’au moins 5 années d'expérience réussie dans un cabinet de conseil ou sur des fonctions type conseil interne dans un grand groupe. Structuré(e), diplomate et rigoureux(se), vous avez une grande capacité d’analyse et de synthèse et êtes capable de travailler dans un environnement complexe avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques, opérationnels (Finance, industriel, RH, IT, logistique, achats, …) ou culturels. Vous parlez couramment anglais. Vous disposez d'une réactivité forte, et d’une capacité d’adaptation dans un environnement en perpétuelle évolution et vous savez tenir les délais. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole. Qu’avons-nous à offrir ? Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75% Un comité interentreprise Des accords de participation et d’intéressement Une participation aux repas Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…
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