Chargé de relations sociales entreprise h/f

Au sein de la Direction Coordination et Affaires Sociales de la DRH, vous rejoindrez le service médico social.

Vos principales missions seront les suivantes :

Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives, médicales, sociales, professionnelles, familiales et personnelles, en faisant preuve d’écoute, d’adaptabilité, de disponibilité et de proximité.

Informer, orienter et assurer le suivi des collaborateurs vers les dispositifs internes ou externes à l’entreprise, en maîtrisant les dispositifs existants et en collaborant étroitement avec l’équipe de santé au travail, la mission handicap, la Paie, les Responsables RH et les autres interlocuteurs concernés.

Contribuer aux dispositifs de maintien dans l’emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle.

Participer aux actions de prévention collective (QVCT, équilibre vie privée / vie professionnelle…).

Participer aux réunions de coordination et d’échanges pluridisciplinaires.

Contribuer à l’élaboration des rapports d’activité, en rendant compte de son action à travers des documents de synthèse, notamment présentés devant les Comités Sociaux et Économiques.

S’intégrer pleinement aux équipes Ressources Humaines en tant que membre à part entière.

Partager et coordonner les informations pertinentes avec les différents acteurs internes, dans le respect de la confidentialité.

Accompagner individuellement les collaborateurs tout en contribuant activement à un climat social favorable.

Participer à la promotion d’une ambiance de travail collective positive.

Proposer des communications écrites à destination des collaborateurs.

Animer des présentations et actions thématiques en lien avec les enjeux sociaux et humains de l’entreprise.

Poste: mission d'intérim de 3 mois, potentiellement renouvelable

Rémunération annuelle comprise entre 40 et 42 K€ + prime de CP mensualisée + prime de fin de contrat