Publiée le 15 juin
Mission du poste
Société de négoce automobile en activité depuis 13 ans
implantée à 15 kms de Besancon
Notre parc automobile compte environ 80 véhicules
Nous recherchons une personne que nous pouvons former éventuellement aux taches suivantes :
- Saisie et suivi des cartes grises via Ants et SIV .
- Gestion des quitus fiscaux ( saisie et suivi )
- Suivi administratif des dossiers clients
- Réalisation de diverses tâches administratives indispensables au bon fonctionnement de l'activité
- Recherche et suivi des achats Union européenne
- Suivi des ventes hors Union européenne ( Maroc , Algérie )
- Recherche de véhicules dans l'Union européenne
Le profil que nous recherchons pour ce poste demande rigueur, organisation et fiabilité ......
être l'aise avec les process administratifs
avoir un sens du service client
être à l'aise à l'écrit comme à l'oral
être autonome, curieux(se) et motivé(e) par un poste évolutif
langues étrangères obligatoires : allemand (impératif ) arabe (impératif ) espagnol serait un plus
Ce que nous vous offrons :
Une formation interne complète pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un environnement stimulant, une entreprise familiale
Des missions variées et des perspectives d'évolution
Type d'emploi : 80 % , CDI
Rémunération : à définir selon expérience
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Langues: Allemand exigé,Arabe exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
