Job Description:
Entreprise
Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.
Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la , transformative et durable des marques.
Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights, dentsu trading, dentsu public etc.).
Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à afin de pérenniser un modèle publicitaire , réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.
Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Great Place to Work, dentsu France a reçu le label “Great Place to Work®” pour l’année 2023. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d’être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.
Dentsu, Innovating to impact.
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) chef de projet 360 H/F en contrat d'alternance (à pourvoir à partir de septembre 2025) au sein de notre agence située Place des Ternes (Paris 17e).
Missions
Au sein de l’équipe Conseil de Dentsu Creative, l’Assistant(e) Chef de projet accompagne le/les Chef(s) de projet dans leurs missions quotidiennes.
Vous participerez activement à la gestion de projets CRM et 360 : de la prise de brief, au suivi créatif, en passant par la préparation et suivi des plannings et budgets, jusqu’à la production et mise en place opérationnelle. Vous interviendrez activement à la mise en place opérationnelle des projets.
Vous serez également en charge de la veille concurrentielle et participerez à la réalisation de benchmarks.
Profil recherché
Étudiant(e) en marketing ou communication ou digital (niveau BAC +4/5)
Vous bénéficiez d’une première expérience en gestion de projet en agence créative et/ou CRM. Une première expérience sur des comptes retail serait un plus.
À l’aise avec les outils suivants ou curieux(se) d’apprendre : Microsoft Office, Google Suite, Adobe Campaign, Suite Adobe, Figma, Trello.
Vous avez une excellente communication écrite et orale en français.
Vous démontrez un intérêt pour l’univers des marques et connaissez les bases de la chaine graphique et des techniques de communication.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et organisé et vous menez vos projets avec implication.
Une bonne maîtrise du français est demandée (à l'écrit et à l'oral).
Dynamisme, bonne humeur, sourire et esprit d’équipe sont de vrais plus !
CONDITIONS DU POSTE
Rémunération selon profil.
Poste à pourvoir en contrat d'alternance (disponibilité à partir de septembre 2025) à Paris 17ᵉ.
Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !
Autres avantages du groupe dentsu france :
Titres Restaurants via la carte Swile,
Mutuelle et Prévoyance,
Retraite complémentaire,
2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat,
Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail,
Accès à la plateforme Well pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées,
CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,
Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…),
Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
Société à mission avec politique RSE très engagée (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux),
Vie interne riche de rencontres et d’événements.
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