Un.e responsable d’équipe des occupations commerciales du domaine public

Un.e responsable d’équipe des occupations commerciales du domaine public, Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) :
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour un projet spécifique. La durée du contrat varie de 12 mois à 6 ans selon le projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par détachement.
Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France) recrute, dans le cadre d’un CDD de 18 mois :


Missions / conditions d'exercice

* Rédiger et adapter des procédures en lien avec l'évolution des pratiques et du contexte ; contrôler leur application
* Évaluer la qualité du service rendu aux usagers, créer et suivre des indicateurs
* Accompagner dans la résolution de situations exceptionnelles : demandes particulières, mise en œuvre de nouveaux règlements, rappels à la règle, sanctions
* Remplacer exceptionnellement les placiers.ères
* Recevoir les doléances et réaliser un pré-traitement
* Contribuer à la mise en œuvre des projets (urbains, redistribution de marchés, etc.)
* Piloter les activités administratives liées aux marchés et occupations du domaine public : instruire les demandes d’autorisation, renouvellements, radiations, créations de cartes
* Planifier, organiser et coordonner les activités liées aux occupations commerciales et aux marchés forains
* Animer l’équipe et organiser la diffusion de l’information
* Gérer les ressources humaines : évaluer les compétences, identifier les besoins de formation


Profils recherchés


Compétences

Connaissances :
• Règlements locaux des marchés et du domaine public
• Cadre juridique applicable
• Statut de la fonction publique territoriale
• Techniques de management opérationnel

Savoir-faire :
• Contrôler l’application des procédures
• Gérer des situations difficiles et complexes
• Maîtriser l’outil informatique et bureautique
• Capacités rédactionnelles
• Rendre compte et alerter

Savoir-être :
• Autonomie
• Écoute
• Prise de recul
• Force de proposition
• Impulser une dynamique d’équipe
• Réactivité


Spécificités du poste

* Forte présence terrain (en moyenne 2 jours/semaine)
* Horaires décalés (démarrage à 7h)
* Travail régulier les week-ends (en moyenne un jour/mois)
* Être régisseur
#J-18808-Ljbffr