Contract manager sénior

Descriptif du poste :

Vos missions principales :

* Assurer le pilotage contractuel des accords en cours et futurs, sur tout le cycle de vie des contrats.
* Gérer un portefeuille de contrats grands comptes avec une vision stratégique et opérationnelle.
* Analyser et sécuriser les engagements contractuels en lien avec les équipes techniques, juridiques et financières.
* Identifier les risques, préparer les avenants et défendre les positions de l’entreprise lors des négociations.
* Garantir la conformité des obligations contractuelles et réglementaires.
* Être le point de contact privilégié des parties prenantes internes et externes (clients, partenaires, prestataires).
* Participer à l’amélioration continue des processus contractuels et à la capitalisation des retours d’expérience.

Pour accompagner une montée en charge et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Contract Manager Senior expérimenté(e), capable d’assurer la maîtrise contractuelle et la gestion des relations avec les différentes parties prenantes.

Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant et technique, au cœur de l’exploitation et de la gestion de réseaux gaziers à fort enjeu.

Rémunération annuelle comprise entre 40k€ et 45k€ selon expérience.

Profil :

* Formation BAC +5, type École de commerce ou École d’ingénieur.
* 5 à 7 ans d’expérience minimum en gestion contractuelle, idéalement sur des projets complexes (énergie, réseaux, infrastructures, ou grands comptes industriels).
* Solides compétences en gestion de portefeuille, suivi contractuel et négociation.
* Connaissance du domaine énergie / exploitation de réseaux gaz appréciée.
* Capacité à garder une position forte et équilibrée face aux différentes parties prenantes.
* Rigueur, diplomatie, sens stratégique et excellentes capacités de communication.
* Anglais professionnel souhaité (environnement international).

Et si cette opportunité marquait le début d’une belle experience ?

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Voici comment ça se passe :

Votre premier contact se fera par Célia, notre Talent Acquisition Officer qui échangera avec vous pour en savoir plus sur votre profil.
Arthur, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes !

Prêt(e) à relever le défi ? Riversen vous attend !

Riversen

Riversen, filiale du Groupe Astek, réunit des équipes spécialisées dans les métiers de la construction et de l’industrie. Le Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies.

Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur nos sites https://www.riversen.fr/ et https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos plus

Partager de beaux moments, vivre des expériences uniques et se nourrir de l’autre sont au coeur de notre vision de l’entreprise.