Agent d’entretien et de maintenance

Agent d’entretien et de maintenance, Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non


Descriptif de l'emploi

I. Votre mission

Placé sous la responsabilité du Chef d’équipe techniques espaces aquatiques, vous aurez en charge :

* la mise en œuvre des actions d’entretien et de petite maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de l’équipement ;
* l’application de la réglementation en vigueur et les règles d’hygiène et de sécurité.

II. Vos activités principales

* Effectuer les analyses d’eau, relever les consommations des fluides ;
* Tenir à jour les différents carnets de relevés (maintenance, carnets sanitaires) ;
* Effectuer les opérations d’entretien des différentes zones du centre nautique dans le cadre du plan de nettoyage, en respectant les consignes de sécurité et le dosage des produits ;
* Participer à l’état de propreté général de l’établissement ;
* Assurer un rôle dans le POSS ;
* Réceptionner et vérifier les marchandises ;
* Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement ;
* Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux ;
* Assurer les Fermetures techniques deux fois par an.

Activités secondaires

* Participer aux réunions ;
* Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications ;
* Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité ;
* Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ;
* Assurer les remplacements afin de garantir la continuité de service.

III. Votre profil

Vous êtes issu d’une formation BEP-CAP minimum et avez une expérience réussie dans le domaine technique (tout corps d’état – maçonnerie, électricité, plomberie, espaces verts…)

Habilitation électrique non électricien

Votre champ de connaissance

* Connaissance du POSS et du règlement intérieur ;
* Connaissance des procédures et consignes de fonctionnement de l’équipement ;
* Connaître les créneaux d’occupation des différents espaces ;
* Avoir une polyvalence en petite maintenance de bâtiment ;
* Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
* Règles d'utilisation des produits, matériels, machines industrielles de nettoyage.

Vos compétences

* Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable technique ;
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits ;
* Savoir minimum en natation ;
* Savoir lire les étiquettes des produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation ;
* Savoir agir en respectant les règles de sécurité et dans le cadre des habilitations ;
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.

Vos qualités et aptitudes professionnelles

* Travail en équipe ;
* Autonomie ;
* Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l’image de la collectivité ;
* Discrétion et réserve.

Le permis B est indispensable pour occuper le poste.

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