Vos experts Adecco Recrutement recherche pour l'un de leur client, acteur incontournable de la protection incendie, un(e) conducteur(trice) de travaux Systèmes de protection incendie hydraulique (H/F)
CDI - Temps plein - Basé dans l'Ain (01) - Déplacements nationaux réguliers impératifs
Dans le cadre du développement de l'activité Système de protection incendie de notre client, nous recherchons
un(e) Conducteur(trice) de travaux hydraulique pour assurer le pilotage et la bonne réalisation des chantiers.
Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous intervenez de la préparation à la réception des
installations :
- Assurer le conseil technique auprès des équipes internes, commerciales et des clients.
- Réaliser les visites de site et établir les devis.
- Préparer et organiser les chantiers (approvisionnement du matériel, gestion des stocks).
- Coordonner l'avancement des travaux et les différents intervenants (maintenance, sous-traitants).
- Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité des travaux et des règles de sécurité.
- Participer aux réunions de chantier et en assurer le suivi.
- Mettre les installations en service, réaliser la réception du chantier et lever les réserves.
- Former les clients à l'utilisation des installations.
- Assurer le reporting et la remontée des informations terrain.
- Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, tuyauterie, plomberie, gestion des fluides ou équivalent,
- Expérience significative à partir de 2 ans sur un poste similaire (conducteur de travaux ou chargé d'affaires),
- Connaissances en hydraulique (eau) indispensables, idéalement en systèmes de protection incendie,
- Organisation et rigueur, bon sens du relationnel,
- Goût du terrain (déplacements nationaux) et du service client,
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Package salarial :
Rémunération proposée entre 36 000 € et 42 000 € brut annuel
Véhicule de société et carte essence
Primes de nuitées et repas pris en charge
Mutuelle, prime de participation, CSE d'entreprise
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