Analyste pricing – stage (h/f)

Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

À travers un stage de 6 mois, à pourvoir dès juillet, tu rejoindras l’équipe Pricing au sein du service marketing, en tant qu’Analyste Pricing Promotion et produits en Livraison Directe, pour appliquer la stratégie tarifaire de l’enseigne et participer au suivi des différents projets.

Le service Pricing est structuré en deux pôles : un pôle Permanent et un pôle Promotion/Produits Frais Traditionnels et Livraison Directe. Tu rejoindras ce dernier et seras accompagné.e par l’Analyste Pricing Promotion pour mener à bien tes missions.

Voici tes principales missions :

Produits en livraison directe – 40%

* Appliquer la stratégie tarifaire sur les produits en livraison directe.
* Assurer le suivi quotidien des demandes des fournisseurs.
* Réaliser des analyses sur les résultats de l’application de la stratégie tarifaire.
* Coordonner la tarification des opérations promotionnelles en accompagnant l’équipe Pricing dans la mise en œuvre de la stratégie tarifaire des produits.
* Communiquer et intégrer les éléments dans nos systèmes à destination des magasins, du service Marketing, de l’Offre et de la Communication.
* Effectuer des analyses ponctuelles sur les performances des promotions.

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront évoluer (exemple : amélioration des outils opérationnels, pricing des produits frais traditionnels) – 20%

* Début de stage : Juillet 2025
* Maîtrise du Pack Office
* Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, pour échanger avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes
* Appétence pour le marketing, le traitement et l’interprétation des données

Qui sommes-nous ?

Nos magasins, ancrés dans la vie de quartier, proposent des services d'ultra-proximité et une gamme étendue de produits adaptés aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins, nous avons un fort ancrage en région parisienne, accueillant chaque jour un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animant nos quartiers avec convivialité et partage, incarnant notre engagement local.

Notre modèle économique repose sur un système de franchise, mobilisant tous nos collaborateurs autour de la performance de nos magasins, partenaires franchisés et au service de nos clients.

En 2024, nous avons lancé notre nouveau concept, Oxygène, qui repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels, pour répondre aux nouveaux modes de consommation avec proximité et modernité.

Chez franprix, nous combattons l’exclusion sociale en proposant un retour à l’emploi durable pour les personnes éloignées de l’emploi. Nous avons été pionniers avec l’arrondi solidaire en caisse, reversant plus de 670 000 euros en 2022 à des associations. Nous privilégions aussi le manger responsable (bio, produits labellisés, vrac) et combattons le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. La lutte contre le changement climatique est aussi une priorité, notamment via la livraison par voie fluviale ou camion électrique depuis 2012.

Nos avantages :

* Gratification mensuelle brute entre 1200€ et 1300€
* Remboursement de 50% du titre de transport
* Prise en charge de la subvention pour le restaurant d’entreprise
* 5 jours de congés payés sur 6 mois
* 1 jour de télétravail par semaine

Notre accompagnement :

* Intégration chaleureuse avec la communauté étudiante du Siège (immersion en magasin, moments de cohésion et d’acculturation à la marque)
* Suivi RH et managérial personnalisé tout au long du stage
* Environnement de travail inclusif, à l’image de nos valeurs
* Politique de mobilité interne, ouvrant de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
* Découverte approfondie de la grande distribution

Le processus :

* Premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino
* Entretien en distanciel ou en présentiel avec ton futur manager

franprix, ne cherchez pas plus loin !

Nous sommes labellisés Diversité et Égalité Professionnelle, convaincus que la diversité est une force. Nous favorisons un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir professionnellement.

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