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Attaché technico commercial secteur paris (h/f)

Yerres
CDI
POLYTECH
Attaché Technico-commercial
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique !

Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes.

Découvrez Polytech en vidéo ! https://www.polytech-bp.fr/

Dans le cadre du renforcement de l'équipe de vente sur le secteur Parisien (IDF + départements 58, 45, 89, 10), rejoignez l'équipe d'attaché technico commercial !

Vos principales missions seront :

Avant-vente :
Rechercher toute information susceptible d'intéresser l'entreprise et de lui faire connaître les besoins du marché
Etablir tous contacts commerciaux avec tous les clients potentiels
Réaliser la promotion des produits dans les réseaux du bâtiment (architectes, économistes, bureau techniques, .)

Ventes :
Entreprendre toutes démarches et exécuter toutes les formalités nécessaires à la conclusion de la vente
Négocier avec le client les modalités du contrat de vente
Suivre et analyser les résultats de ses ventes et proposer des ajustements
Suivre la réalisation et proposer des solutions au client
Participer à l'étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures .) de la demande client et diffuser les informations au bureau technique
Vendre les produits dans le respect de la stratégie commerciale

Suivi d'affaires :
Adresser périodiquement un compte rendu d'activité qui comporte le rapport de visite aux clients suite à évènement (besoin particulier, non-conformités, service, produit, quantités, les avantages par rapport à la concurrence, satisfaction client .)
Réaliser le suivi d'affaires et le SAV au besoin

Gestion et analyse :
Réaliser le suivi clients et relancer les retards de règlement
Effectuer la veille concurrentielle

Savoir-faire associés :
Utilisation des outils bureautiques
Connaissance des produits
Connaissance de la réglementation
Devoir de conseil

Savoir être :
Capacité à communiquer, sens du relationnel
Capacité à développer un esprit d'équipe et compétitif important
Capacité à être force de proposition
Capacité à travailler en autonomie et de manière transverse
Capacité à être pragmatique dans une situation de tension
Capacité d'analyse et de synthèse face à une problématique technique

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