Rédacteur(rice) en chef (h/f)

À propos de nous

Fondé en 1960, Jeune Afrique Media Group (JAMG) est le premier groupe média consacré à l'Afrique et un acteur majeur de l'événementiel de haut niveau sur le continent.

Fort d'une expertise éditoriale internationalement reconnue et d'une présence locale solide, JAMG fournit aux décideurs les analyses approfondies, les informations fiables et les services essentiels à la compréhension des enjeux politiques, économiques et sociaux du continent.

Nos trois titres incarnent cette mission : Jeune Afrique, mensuel francophone de référence depuis plus de six décennies, The Africa Report, trimestriel anglophone qui porte la voix du continent à l'international, et Africa Business+, plateforme digitale dédiée à l'intelligence économique africaine. Le digital constitue aujourd'hui le premier levier de développement de nos titres, avec des audiences en forte croissance sur le web et les applications mobiles.

Parallèlement, JAMG s'est imposé comme un organisateur de conférences économiques internationales de premier plan. L'Africa CEO Forum, plus grand rassemblement du secteur privé africain, réunit chaque année plus de 3 000 dirigeants, chefs d'État et investisseurs autour des grandes transformations du continent. L'Africa Financial Summit, événement phare de l'industrie financière africaine, fédère quant à lui les acteurs clés de la banque, de l'assurance et des marchés de capitaux. Ces rendez-vous de haut niveau positionnent JAMG au cœur des décisions qui façonnent l'économie africaine.

Le groupe est également présent dans l'édition et la production audiovisuelle.

Depuis plus de soixante ans, JAMG joue un rôle clé dans les relations économiques et politiques entre l'Afrique et le reste du monde. Si vous partagez notre engagement, notre quête d'excellence, notre esprit africain et notre goût du collectif, rejoignez Jeune Afrique Media Group !


Mission

Le/la Rédacteur(trice) en chef orchestre la production éditoriale quotidienne, garantit la cohérence de la ligne, et assure la fluidité entre les équipes, les formats et les canaux. Son rôle est essentiel : piloter, prioriser, coordonner et encadrer la production/la mise en avant de nos contenus.

Missions

Pilotage éditorial quotidien

* Animer les réunions de rédaction et assurer le suivi de la production.

* Valider les angles des sujets et leur pertinence pour le lectorat cible.

* Challenger les journalistes sur le traitement, l’angle et la profondeur analytique.

* Garantir le respect de la charte éditoriale et une couverture équilibrée entre politique et économie ainsi que les différentes zones géographiques couvertes.

* Superviser la qualité rédactionnelle : rigueur des faits, solidité des angles, exigence de l’écriture et du ton.

* Assurer le bouclage du mensuel et coordonner les productions longues.

Management de la rédaction

* Manager les chefs de pôle (pôles géographiques et sectoriels).

* Organiser les plannings, les missions terrain et la gestion des ressources rédactionnelles.

* Contribuer aux processus de recrutement des journalistes et à la détection de talents.

* Assurer le lien entre la rédaction et les services supports : data, produit, commercial, communication.

Performance & transformation éditoriale

* Analyser les indicateurs de performance des contenus (audience, engagement, conversion abonnés) et en tirer des orientations concrètes pour les équipes

* Intégrer les différents modes de consommation digitale dans les choix éditoriaux : formats, rythmes de publication, distribution multicanale

* Accompagner l’évolution des pratiques journalistiques, notamment l’intégration des outils d’intelligence augmentée

* Contribuer aux réflexions stratégiques sur l’offre éditoriale en lien avec la direction

Représentation & rayonnement

* Représenter la rédaction en interne (Direction de la Rédaction, réunions transverses) et en externe (événements, partenaires, sources)

* Contribuer à la notoriété du titre auprès des institutions politiques, économiques et médiatiques


Profil

Profil recherché

Formation & Expérience

* Formation en journalisme, sciences politiques, économie ou équivalent international

* 10 ans d’expérience minimum en rédaction, dont une partie significative dans un contexte international

* Expérience avérée de conduite du changement dans une rédaction : évolution des formats, des pratiques, de l’organisation

* Exposition à des environnements médias multi-formats (print, digital, newsletters, vidéo)

Compétences requises

Jugement éditorial : évaluer la pertinence d'un sujet et la solidité d'un angle, quels que soient la zone ou la thématique.

Vision internationale : contextualiser l'actualité africaine dans les enjeux géopolitiques et économiques mondiaux, avec une appétence marquée pour les sujets politiques et économiques.

Culture digitale : maîtriser les usages, lire les indicateurs de performance et transformer la donnée en décision éditoriale, avec un goût prononcé pour les nouveaux formats, les outils émergents et la culture du test & learn.

Rigueur & exigence : maintenir des standards élevés sur la qualité rédactionnelle, les faits et les délais, tout en sachant recadrer avec pédagogie et fermeté.

Leadership : fédérer des équipes d'experts, arbitrer et tenir le cap, avec la crédibilité naturelle nécessaire pour embarquer une rédaction dans une transformation culturelle.

Coordination : adopter une posture de chef de gare pour orienter, débloquer et faciliter sans centraliser, avec un arbitrage fluide sous contrainte de temps.

Agilité relationnelle : communiquer avec fluidité auprès de toutes les parties prenantes, en interne comme en externe.

Langues : français et anglais courants exigés.