Chaudronnier / chaudronnière (h/f)

Description du poste :
Nous recherchons un Responsable d'atelier chaudronnerie H/F pour notre client, fabricant de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier.
En tant que Responsable d'atelier chaudronnerie, vous organisez, coordonnez et supervisez l'activité liée à votre atelier en conformité avec les impératifs définis par la hiérarchie et dans un objectif de qualité, coûts et délais.
Missions principales :
* Organiser les postes de travail et répartir les productions à réaliser en fonction des bons de lancement et des priorités (planning de production, Ordre de Fabrication),
* Réorganiser le planning en fonction des aléas de production et des demandes du service commercial,
* Préparer les pièces pour la sous-traitance selon les consignes données,
* Participer à la production en réalisant les activités associées à votre périmètre (chaudronnerie, soudage.),
* Valider toute la période de mise en production lors de nouvelles fabrications en collaboration avec les services concernés,
* Valider la conformité des pièces en fin de production,
* Assurer un rôle de référent technique auprès de votre équipe et accompagner les évolutions produit / process en collaboration avec la hiérarchie et la Direction Technique,
* Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue, proposer des investissements,
* Coordonner et veiller à la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements et installations de votre atelier,
* Effectuer le diagnostic de pannes et dépanner dans la mesure du possible ou faire appel au prestataire externe,
* Pointer les temps de production afin d'assurer la traçabilité et prix de revient.
Activités managériales :***Déployer les indicateurs définis et veiller à leur respect,
* Optimiser l'organisation du travail dans votre service,
* Assurer le suivi des pointages en lien avec le responsable de production,
* Mener les entretiens pour vos collaborateurs (individuels, professionnels.),
* Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux salariés, intérims, stagiaires.,
* Maintenir et développer les compétences des collaborateurs : déclencher les besoins en formation, détecter le potentiel, s'assurer du développement de la polyvalence.
Pourquoi ce poste ?
1. Vous intégrez un poste avec des responsabilités.
2. Vous êtes autonome.
3. Vous gérez une équipe.
Description du profil :
Vous avez connaissance du fonctionnement d'une entreprise industrielle, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Capacité à reconnaître les métaux, en particulier les aciers inoxydables. Maîtrise des procédés de fabrication tels que le soudage (TIG, MAG, plasma), le roulage, le cintrage et le calibrage.
Compétences en management d'équipe, incluant encadrement, motivation et coordination. Organisation du travail, gestion des priorités et suivi de la production. Rigueur, sens des responsabilités et respect des exigences qualité, sécurité et environnement (QSE). Capacité d'analyse et force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office) ainsi que d'un ERP.
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