Le Groupe EFI Automotive, équipementier de rang 1 reconnu, fournit aux principaux constructeurs automobiles mondiaux des systèmes électroniques et électromagnétiques. Nos produits phares sont les capteurs et actionneurs. Nous concevons des capteurs de position sans contact (utilisant des aimants permanents et cellules à effet Hall) pour équiper les moteurs, les boites de vitesses et les modules actionneurs pour l'automobile.
Notre force d'innovation est au coeur des enjeux de l'automobile, en particulier ceux de la mobilité. Grâce à l'expertise de ses hommes et à la maitrise de savoir-faire multiples qui font la différence, EFI, équipementier automobile global de plus de 85 ans, crée des solutions technologiques innovantes pour relever les défis de la mobilité en rendant les véhicules plus écologiques, plus sûrs et plus confortables
VOTRE RÔLE
Dans le cadre de l'amélioration continue de nos processus industriels, notre entreprise a récemment mis en place un nouvel outil de gestion documentaire. Ce changement structurant nécessite aujourd'hui un accompagnement opérationnel afin de :
• Déployer efficacement l'outil auprès des équipes,
• Fiabiliser et structurer la documentation existante,
• Harmoniser les pratiques entre les services.
VOS MISSIONS
Vous interviendrez sur le déploiement du nouvel outil documentaire et de l'accompagnement du changement. À ce titre, vos missions principales seront :
• Participer au déploiement du nouvel outil de gestion documentaire auprès des équipes
• Reprendre, analyser et structurer la documentation de production existante dans le nouvel environnement
• Vérifier la conformité, la cohérence et la fiabilité des documents en lien avec les services concernés (production, qualité, méthodes…)
• Identifier les documents obsolètes, manquants ou incohérents et proposer des actions d'amélioration
• Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs pour garantir la pérennité du système documentaire
• Participer à l'accompagnement des équipes avec des supports de communication, sensibilisation aux bonnes pratiques
Démarrage + Durée: Septembre 2026 pour 1 an
Localisation : Beynost (20 min de Lyon), à 15 min de la gare à pied
Formation:
- Bac+2/3 gestion industrielle, qualité, production, QHSE, génie industriel ou équivalent
Qualités recherchées:
- À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit méthodique
- Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition
Compétences appréciées:
- Intérêt pour les projets de déploiement d'outils, l'organisation et l'amélioration des processus
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils collaboratifs)
Rémunération : selon la convention collective de la métallurgie
Avantages : CSE attractif, flexibilité horaires, semaine sur 4,5 jours, restaurant d'entreprise
Un process de recrutement en 2 étapes :
- Un entretien RH
- Un entretien avec manager opérationnel
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