Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Assistant Paie (RH) (H/F) Paie & DSN \n? Réalisation de la paie sur SILAE : Collecte, saisie et contrôle des variables de paie ? heures travaillées, heures supplémentaires, primes chantier, paniers, déplacements, absences, arrêts maladie, AT?\n? Édition, contrôle et validation des bulletins de paie\n? Gestion des soldes de tout compte\n? Réalisation et contrôle des DSN mensuelles et événementielles\n Gestion des anomalies et échanges avec les organismes sociaux : URSSAF, PRO BTP, caisses de congés payés, mutuelle, prévoyance\n? Veille réglementaire et sécurisation de la conformité sociale\n Formation professionnelle\n? Pilotage administratif du plan de développement des compétences\n? Recueil des besoins en formation ? Organisation et suivi des actions de formation : Suivi des formations et habilitations obligatoires BTP ? habilitations électriques, CACES, SST, formations sécurité chantier?\n? Gestion avec l'OPCO et suivi des financements\n? Suivi administratif et mise à jour des tableaux de bord formation\nAdministration du personnel\n ? Gestion administrative du personnel au quotidien, dans le respect de la réglementation et des procédures internes\n? Suivi administratif des entrées et sorties\n? Gestion et suivi des absences : congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, absences diverses \n? Gestion des congés payés BTP et échanges avec la CIBTP\n? Suivi administratif des déclarations liées aux arrêts\n? Mise à jour et fiabilisation des données RH dans les outils et logiciels (SILAE, outils internes) ? Profil expérimenté (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire\n? Expérience impérative en paie BTP, avec gestion complète de la paie Compétences techniques\n? Maîtrise avancée du logiciel SILAE\n? Expertise confirmée en paie & DSN\n? Expérience de la paie BTP\n? Compétences en gestion de la formation professionnelle Qualités personnelles\n? Autonomie totale sur la paie\n? Rigueur, fiabilité et sens du détail\n? Bon relationnel et sens du service\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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