Agent / agente des services hospitaliers (h/f)

L'Agent de Service Hôtelier contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail:

-Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies : sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.).
-Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, autolaveuse, monobrosse, etc.
-Assure le rangement de la vaisselle et des étagères où celle-ci est entreposée.
-Participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration.
-Effectue la plonge du goûter et du diner et nettoie le local de plonge quotidiennement et après chaque service.
-Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition.
-Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et respecte le secret professionnel concernant les résidents.

Savoir être
-Qualités relationnelles
-Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées
-Souci du détail, de l'ordre et de la propreté
-Sens du travail en équipe

-Outre le respect du règlement intérieur, le salarié est tenu de respecter la présente liste des tâches à accomplir, non exhaustive, ainsi que toutes les tâches découlant du poste occupé.
-La tenue confiée doit toujours être impeccable et changée tous les jours. Les cheveux longs doivent être attachés, les barbes doivent être proprement taillées ou correctement rasées. Les bijoux retirés.
-Les horaires indiqués pourront être modifiés par l'employeur en fonction des nécessités du service.
-Le temps d'habillage est compris dans le temps de travail.
-Les protocoles sont à disposition dans un classeur dédié.

-le salaire comportera la prime Ségur 1 : 200€ brut/mois
-1 week-end sur deux
-9h30/20h30 avec une heure de pause
-70h par quatorzaine (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours en alternance)