Ouvrier de maintenance spécialisé polycompétence (h/f) (nouvelle fenêtre)

Description de l'entité

Le lycée Victor Grignard est un établissement d’enseignement général et technologique d’environ élèves dont demi-pensionnaires et 70 internes. Il accueille environ personnels enseignants et non-enseignants.

Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique mixte, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Missions

Activités attendues dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :

1. Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans plusieurs corps de métier des bâtiments ;
2. Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ;
3. Participer à la réalisation de chantiers structurants ;
4. Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) ;
5. Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) ;
6. Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement ;
7. Assurer le suivi technique des locaux et des matériels ;
8. Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge ;
9. Coordonner et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs ;
10. Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.

Profil

Compétences techniques :

11. Connaissance de la réglementation relative aux ERP ;
12. Connaissance des organes de sécurité ;
13. Maîtrise des procédures, du matériel et des outils ;
14. Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable ;
15. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences relationnelles :

16. Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
17. Capacité à rendre compte ;
18. Prise d'initiative ;
19. Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
20. Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Conditions générales

Horaires :

heures annualisées (42 heures/semaine avec 18 jours de permanence)

Conditions d'exercice :

21. Port de charge.
22. Contrainte posturale.
23. Gestes répétitifs.
24. Exposition aux risques.
25. Port des EPI obligatoire.
26. Horaires irréguliers si nécessaire.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique

Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire Générale

Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez !

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.