Dans le cadre d’une ouverture de poste, mon client, intervenant à l’échelle européenne, recherche un chargé d’affaires B to B. Vous serez en relation avec le directeur de pôle et appuyé par la directrice adjointe. L’objectif de l’entreprise est de devenir le leader des projets de mobilité.
Les responsabilités du poste seront :
1. Examiner et valider la viabilité des demandes des clients ou des prospects.
2. Étudier le cahier des charges du client et formuler une proposition de déroulement à travers un devis.
3. Estimer les ressources humaines et techniques nécessaires.
4. Préparer des propositions commerciales détaillées et chiffrées.
5. Assurer le suivi et relancer les devis envoyés.
6. Maintenir un contact régulier avec les clients pour suivre leur satisfaction et leurs besoins.
7. Analyser les retours d'expérience des équipes opérationnelles (chefs de chantier, chefs d'équipe) et proposer des solutions adaptées aux besoins du client.
Pour ce poste, mon client propose :
* Contrat proposé : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
* Horaires : à préciser
* Salaire : entre 35 000 et 55 000 euros annuels (fixe + variable)
* Avantages : ensemble d'avantages attrayants, incluant l'intéressement
* Localisation : proximité de Tremblay-en-France, dans la région parisienne
* Date de début : prévu pour mai / juin
Votre profil :
* Chasseur dans l’âme, avec un tempérament commercial, peu d’élevage nécessaire
* 3 ans d’expériences en tant que chargé d’affaires ou ingénieur commercial
* Expérience en B to B
* Idéalement une expérience en transfert administratif
* Aisance téléphonique
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.