Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.
Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.
La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.
Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuez à l'aventure Edenred avec nous.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales, indépendamment de leur genre, expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse, orientation sexuelle ou tout autre critère.
RAu sein de la Direction Juridique, nous recherchons notre futur.e Alternant.e Juriste Contrats H/F à Montrouge (92) pour une durée d'un ou deux ans dès septembre, pour rejoindre Dancy, Juriste Droit des Contrats.
Votre impact :
Dans le respect de la réglementation applicable aux produits commercialisés par Edenred en France (avantages aux salariés, Fleet & Mobility), vous accompagnerez les opérationnels et métiers au quotidien en traitant les questions qui vous sont soumises.
Vous assurerez également une veille juridique et le respect de la réglementation applicable aux activités, notamment en matière de droit commercial, services de paiement, ainsi qu’en matière de conformité (lutte anti-corruption).
Vous travaillerez sur l’ensemble des produits et solutions développés par Edenred en France, principalement dédiés au secteur privé, dans le cadre des services transverses réalisés auprès des différentes entités.
Rattaché.e directement à la Juriste référente sur le droit des contrats, vous :
* Êtes en charge de la rédaction et de la négociation de l’ensemble des documents contractuels liés aux activités, notamment les contrats clients, partenaires marchands et fournisseurs, y compris en matière de marketing, données personnelles et mise en place d’une industrialisation (contrats types).
* Répondez aux questions des opérationnels sur les produits et services d’Edenred en France.
* Assurez une veille juridique pour le compte de l’entreprise et des opérationnels.
* Faites respecter la réglementation applicable aux activités, notamment en matière commerciale, de paiement et RGPD.
* Participez à la sensibilisation des équipes opérationnelles aux risques juridiques et à la conformité.
* Alertez et informez la Direction Juridique de toute anomalie ou problématique identifiée, en proposant des recommandations.
* Intervenez sur tous types de contrats, en particulier ceux liés aux clients, partenaires marchands et fournisseurs.
* Validez juridiquement la documentation préparée par les départements opérationnels.
Vos expériences et compétences :
Vous êtes en formation de niveau Master 2 (pour une alternance de 12 mois) ou Master 1 (pour une alternance de 24 mois) en droit commercial, droit des affaires, droit de la consommation, technologies, droit du numérique ou protection des données.
Vous avez une première expérience en droit des contrats, acquise en entreprise ou en cabinet, avec des connaissances de base en anglais.
Votre rythme d’alternance vous permet d’être régulièrement présent.e une semaine complète par mois avec nous.
Votre savoir-être :
Vous souhaitez collaborer avec nos juristes, sans peur de passer d’un sujet à l’autre.
Vous faites preuve de proactivité, d’autonomie et de confiance.
Vous avez un esprit rigoureux et une curiosité pour les métiers que vous allez accompagner.
Les avantages #Vibewithus :
* 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté.
* Prime sur objectif, carte ticket restaurant (11,97€ par jour, à 60% pris en charge), prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, CESU.
* Reconnu comme Top Employer 2025, avec une croissance à deux chiffres.
* Engagement ESG, événements, séminaires, activités sport & bien-être.
* Label HappyIndexTrainees, top 3 des entreprises préférées des étudiants.
Processus de recrutement :
* Découverte par Teams avec Tatiana (30’)
* Entretien avec le manager et l’équipe (60’)
* Rencontre avec la directrice juridique (30’)
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.