Description du poste
Vous participerez à la gestion électronique des documents (GED) en assurant la numérisation, le traitement et l'archivage des courriers et documents allocataires pour l'ensemble des Caf de Normandie. Les principales missions sont les suivantes :
1. Réception, ouverture et tri des plis allocataires destinés aux différentes Caf de Normandie
2. Numérisation des documents à l'aide des machines Opex, en veillant à la qualité des images obtenues
3. Identification et immatriculation de dossiers allocataires
4. Classification, indexation et archivage des documents numérisés
5. Mise sous plis, affranchissement, et port de petites charges, notamment des caisses de courrier lors de la réception et du tri, et réalisation d'activités de reprographie
6. Contribution à l'organisation quotidienne des activités selon un planning établi
Dans le cadre de ses fonctions, il conviendra de se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la Caf, au respect de la déontologie et des règles relatives au RGPD.
Conditions particulières : le poste nécessite le port de charge de +/- 5kg, un travail continu sur écran pouvant aller jusqu'à 3 heures consécutives dans le cadre de la vérification des numérisations, ainsi que beaucoup de manipulation de dossiers papier.
Profil recherché
Vos compétences
7. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes
8. Capacité à mémoriser les nombreux codages
9. Bonnes capacités à collaborer en équipe
10. Gestion des priorités en autonomie
11. Polyvalence et capacité à s'adapter aux différentes tâches et priorités du service
12. Utilisation courante des outils bureautiques (Word, Excel)
13. Bonnes compétences en communication écrite et oral
14. La connaissance des procédures et modes opératoires à un service GED, ainsi que des outils de traitement prestations Caf serait un plus.
Votre formation
Bac à Bac + 2 dans le domaine administratif.
Une formation interne et un accompagnement sont prévus pour une montée en compétences.
Informations complémentaires
Les postes sont basés à Evreux, et à pourvoir à temps plein
Rémunération annuelle brute : 26 € (sur 14 mois) avec de nombreux avantages sociaux :
15. Tickets restaurant (11,52€)
16. Prise en charge de l'abonnement transport
17. Intéressement
18. Horaires variables / 3 ou 20 JRTT selon la formule choisie par le salarié
19. Complémentaire santé et prévoyance
20. Prestations du Comité Social et Économique.
Nous rejoindre, c'est aussi et surtout :
21. Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées ;
22. Des actions variées et contributives à un plan de qualité de vie au travail fourni, par exemple, une salle de sport, une salle de Reïki, des actions de team building, etc.
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