Chef.fe d’équipe unité logistique matériels

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, plus de 163 000 habitants.es) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e chef.fe d’équipe unité logistique matériels sur le cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux.

Placé.e sous la responsabilité du.de la chef.fe du service maintenance des espaces naturels, vous êtes en charge de :
•Garantir la disponibilité opérationnelle du matériel, des engins et des fournitures pour les équipes d'entretien
•Assurer la gestion des plateformes logistiques et déchets dans le respect des normes environnementales et de sécurité
•Centraliser et coordonner les achats, la maintenance et la logistique du matériel horticole, des fournitures et des équipements de protection

Catégorie

C

Missions

Soutien logistique opérationnel et transport :

1. Soutien logistique aux régies pour l'exécution des travaux, transport et livraison, réservations de matériels mutualisés
2. Planning prévisionnel des travaux logistiques en lien avec la régie

Gestion et maintenance du parc matériel et engins :

3. Coordination des réparations et achats de pièces détachées, suivi technique, logistique et administratif
4. Suivre l'entretien périodique des matériels mutualisés, Vérifications Générales Périodiques (VGP) des engins spécifiques
5. Suivi administratif de tous les engins et véhicules (cartes grises, etc.).

Gestion des achats et des stocks :

6. Centraliser les achats, commandes d'équipements et fournitures spécifiques au service (vêtements de travail, E.P.I, pharmacies, engrais, ganivelles, etc.)
7. Être l'interlocuteur.trice principal.e des fournisseurs et des responsables d’unité du service pour ces catégories d’achat
8. Être force de propositions pour l'acquisition de nouveaux équipements

Gestion des plateformes logistiques et des déchets :

9. Surveiller quotidiennement les plateformes logistiques (Feyssine, Einstein)
10. Organiser la gestion et l’évacuation des déchets (bois, verts, encombrants, déchets spécifiques)
11. Organiser le stockage des matériaux du service
12. Hygiène, sécurité et réglementation
13. Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques à l'utilisation et au stockage du matériel
14. Être formé.e et s'assurer de la présence/absence de réseaux avant tout travaux

Gestion et suivi administratif :

15. Assister la hiérarchie dans l'élaboration des dossiers de consultation des marchés publics pour l'achat et la maintenance des matériels, l’achat des fournitures

Compétences

Connaissances

16. Connaissance approfondie du matériel et des engins horticoles
17. Connaissance et application des règles HSCT (stockage, utilisation machines, DT/DICT)
18. Connaissance des procédures de la commande et de l’achat public

Savoir-faire

19. Capacité à planifier, coordonner et rendre compte (tableaux de bord)
20. Maîtrise des outils bureautiques
21. Maîtrise des techniques de maintenance du matériel de premier niveau
22. Maîtrise des techniques de gestion logistique, de stock et d'inventaire

Savoir être et attitudes requises

23. Autonomie, force de proposition et capacité à prendre des initiatives
24. Qualités relationnelles avec les fournisseurs et les équipes opérationnelles
25. Réactivité face aux pannes ou aux urgences logistiques
26. Respect de l’environnement
27. Rigueur et sens de l'organisation pour la gestion du parc et des commandes

Contraintes du poste

28. Néant

Informations complémentaires

Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

29. Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
30. Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
31. Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
32. Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
33. Activités sportives gratuites
34. Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e

Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 14 mars 2026.