Mon client, engagé en faveur de l’éducation et de la petite enfance, développe une politique ambitieuse autour du bien-être, de l’éveil et de la coéducation.
Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, nos établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) portent des projets pédagogiques innovants (langage, motricité, nature, culture).
En tant que Responsable EAJE, vous pilotez votre structure et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Véritable chef(fe) d’orchestre, vous êtes au cœur de la dynamique éducative, humaine et organisationnelle de l’établissement.
Vos responsabilités :
1. Pilotage & gestion
* Déployer le projet éducatif en lien avec la politique municipale
* Gérer le budget, les achats et suivre les indicateurs d’activité
* Assurer le bon fonctionnement global de la structure
2. Management d’équipe
* Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
* Favoriser la montée en compétences et la cohésion
3. Qualité d'accueil et sécurité
* Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants
* Veiller à la qualité des pratiques professionnelles
4. Relations famille et partenaires
* Accueillir et accompagner les familles dans une logique de coéducation
* Développer les partenariats locaux
* Représenter la structure auprès des acteurs institutionnels
Profil :
* Diplôme d’État éducateur de jeunes enfants, d’infirmier en soins généraux ou de puéricultrice
* Expérience confirmée en encadrement d’équipes et gestion de structures petite enfance
* Connaissance des politiques publiques liées à l’accueil du jeune enfant et du cadre réglementaire des EAJE
* Organisation, rigueur et sens des responsabilités
* Qualités relationnelles, écoute et capacité à instaurer un climat de confiance
* Leadership bienveillant, adaptabilité et esprit d’initiative
Conditions de travail :
* Temps plein : 36h30 / semaine
* Horaires variables (structure ouverte de 7h30 à 19h)
* Participation à des réunions et événements ponctuels
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