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Ingénieur poste de travail junior (h/f)

Nantes
Experis
Ingénieur poste de travail
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de leur équipe technique, nous recherchons un Ingénieur Microsoft 365 afin de participer à la construction, l’évolution et l’exploitation des offres Microsoft 365, de notre client.

Vos missions principales :

1. Participer à l’intégration et au déploiement des services Microsoft 365
2. Assurer le paramétrage, la configuration et la mise en service des solutions
3. Garantir la supervision applicative, la gestion des incidents et le MCO
4. Fournir un support de niveau 3 sur les environnements Microsoft 365
5. Contribuer à la rédaction de la documentation technique
6. Être force de proposition pour l'amélioration continue des services
7. Participer activement à la communauté d’experts Microsoft 365
8. Accompagner la montée en compétence de l’équipe sur les outils Microsoft 365

Vous évoluerez dans un écosystème riche et stimulant :

9. Microsoft 365 :
10. Administration du tenant
11. Teams Admin, SharePoint Online, OneDrive
12. Sécurité & Compliance, MCAS
13. Power Platform : PowerApps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Agent
14. Azure DevOps
15. PowerShell / DSC365
16. Outils complémentaires :
17. Microsoft SharePoint 2010 à 2019
18. MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager)

Technical skills

19. Vous avez une expérience significative dans l’administration ou l’ingénierie Microsoft 365
20. Vous êtes à l’aise dans les environnements techniques complexes et multi-projets
21. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de curiosité technique

Soft skills

22. Vous aimez partager vos connaissances et évoluer dans une logique d’équipe
23. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et un bon relationnel

NOS AVANTAGES

24. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
25. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
26. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
27. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
28. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
29. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
30. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
31. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
32. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
33. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
34. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
35. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
36. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
37. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
38. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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