Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f), Pleyber-Christ

Morlaix Attractivité

Et si vous étiez le/la futur(e) DGS de la commune de Pleyber-Christ (3190 habitants) ?

Vous disposez :

1. d’une expérience dans la fonction publique territoriale, idéalement sur des fonctions similaires ;
2. de connaissances juridiques, financières et statutaires notamment en matière RH et commande publique ;
3. de qualités managériales et d’une capacité à animer des équipes et déléguer ;
4. d’une capacité d'analyse, de synthèse et d’organisation ;
5. d’aptitudes rédactionnelles.

Vous êtes :

1. dynamique, curieux(se) et réactif(ve) ;
2. organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ;
3. disponible et à l’écoute ;
4. doté(e) d’un bon relationnel et savez travailler en équipe ;
5. force de propositions et diplomate.

Vous avez à cœur d’impulser, organiser et piloter la mise en œuvre de la politique définie par les élus, notamment dans le cadre des projets de réhabilitation de la friche urbaine, d’amélioration du cadre de vie et de transition écologique.

Vous vous retrouvez dans ce descriptif ? Postulez !

Votre mission principale sera de :

1. Mettre en œuvre les politiques décidées par l’équipe municipale, en assistant, conseillant et alertant l’autorité territoriale ;
2. Assurer la préparation et le suivi budgétaire, avec un volet dédié à la gestion prospective et analytique des finances communales ;
3. Piloter et gérer les différents projets, tels que la réhabilitation de friches commerciales en conformité avec la loi ZAN, la révision du PLUIH, etc. ;
4. Gérer les marchés publics, du conseil aux élus jusqu’à la supervision par le service comptable ;
5. Organiser et assurer le secrétariat des instances municipales et le suivi administratif des décisions ;
6. Manager, soutenir et piloter les équipes ;
7. Assurer la gestion des ressources humaines : suivi des carrières, formation, temps de travail, dossiers RH stratégiques, etc.

En plus de ces responsabilités, vous évoluerez dans un environnement où la formation et le développement des compétences sont encouragés. La commune offre un régime indemnitaire, des prestations sociales, des avantages via le CNAS, et la possibilité de souscrire à un contrat de prévoyance avec participation financière de la commune.

Votre temps de travail sera de 39h avec 22 RTT, avec la possibilité de télétravail un jour par semaine.

Rejoignez une équipe municipale dynamique et motivée, engagée au service de la population !

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