Description du poste
Rattaché(e) à l'équipe Marketing Groupe, travaillant en étroite collaboration avec les équipes des entités acquises et une agence externe. Vous serez responsable de l'intégration des nouvelles entités acquises par Septeo dans l'écosystème marketing HubSpot, en liaison avec Salesforce.
Votre rôle sera de fournir des bases techniques solides et des outils prêts à l'emploi pour permettre aux équipes marketing des différentes entités de déployer efficacement leurs campagnes sans erreur.
Principales responsabilités :
* Gérer l'intégration de nouvelles entreprises dans l'écosystème marketing HubSpot
* Assurer la gestion de projet et le suivi des projets d'intégration
* Collaborer avec une agence externe pour certaines sujets
* Effectuer des migrations de formulaires de contact depuis les sites web
* Créer des master templates de formulaires de contact pour optimiser l'efficacité des équipes marketing
* Développer des landing pages dédiées aux campagnes temporaires et événements
* Définir les types d'abonnement pour la communication ciblée
* Gérer l'import des bases de données dans l'écosystème HubSpot
* Paramétrer les propriétés HubSpot et gérer les synchronisations avec Salesforce
Qualifications
Vous êtes expérimenté avec une expertise technique approfondie en HubSpot.
Compétences techniques :
* Maîtrise experte de l'écosystème HubSpot, particulièrement le Marketing Hub
* Connaissance approfondie du paramétrage des propriétés HubSpot
* Compréhension des valeurs API et des synchronisations entre systèmes
* Expertise en création de templates d'emails et formulaires
* Connaissance des bonnes pratiques RGPD et sécurité
* Compétences en gestion de projet
Savoir Etre :
* Rigueur et attention aux détails extrêmes
* Capacité d'organisation et respect des deadlines
* Excellentes compétences en communication
* Professionnalisme dans les interactions
La maîtrise de l'anglais (courant /bilingue) est impérative car vous serez en charge de l'intégration de filiales internationales.
Informations supplémentaires
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
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