(dgddi) - coordonnateur(trice) de la transformation technologique de la douane h/f

Description du poste

Directement rattaché(e) au directeur général, le/la coordonnateur/rice de la transformation technologique de la douane accompagne les services dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie relative aux enjeux scientifiques, technologiques et numériques. Il/elle est principalement chargé(e) :

1. D'animer et de coordonner l’ensemble des maîtrises d’ouvrage (MOA) de la Douane, sur le volet technologique et numérique ;
2. D’élaborer une feuille de route transverse sur les projets technologiques et numériques, dans le cadre de la stratégie « Douane 2030 » ;
3. De faire des propositions sur l’organisation et la gouvernance adaptées, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés au sein de la Douane ;
4. De conduire la réflexion prospective dans son domaine d’activités.

A ce titre le/la coordonnateur/trice de la transformation technologique :

5. Prépare la trajectoire technologique et numérique de la douane ;
6. Formule des propositions permettant d’accélérer les initiatives en matière de données, de mobilité ou encore d’intelligence artificielle appliquées à la douane ;
7. Développe les opportunités de mutualisation et de complémentarité des capacités technologiques de la douane ;
8. Conçoit, en collaboration avec la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales, les fondements d’une filière scientifique douanière ;
9. Représente le directeur général sur les questions technologiques et de prospective scientifique, au sein des instances douanières, ministérielles ou interministérielles ;
10. Anime la communauté technologique de la douane au sens large.

Conditions d'exercice particulières

Habilitation aux informations classifiées avant la prise de fonction

Description du profil recherché

Les compétences attendues du candidat/de la candidate (niveau expertise requis sauf si un autre niveau est précisé)

Savoirs

11. Conduite et gestion de projet
12. Droit/réglementation (niveau pratique)
13. Statut général de la fonction publique d'Etat (niveau pratique)
14. Environnement professionnel du domaine d'activité
15. Environnement administratif, institutionnel et politique

Savoir-Faire

16. Analyser une information, un document, une réglementation
17. Organiser une activité
18. Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
19. S'exprimer à l'oral
20. Diriger une structure, un service (niveau maîtrise)

Savoir-Etre

21. Discrétion
22. Analyse
23. Diplomatie
24. Esprit d'équipe
25. Réactivité

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

26. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
27. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
28. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
29. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
30. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert