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Cadre de santé médecine soins palliatifs h/f

Toulouse
Talents Medical
Cadre de santé
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 31 janvier
Description de l'offre

Nous recrutons pour un établissement hospitalier général dynamique situé au coeur de Toulouse, un(e) Cadre de Santé pour accompagner et développer l'activité du service de médecine et soins palliatifs. En tant que Cadre de Santé (H/F), vous serez garant(e) du bon fonctionnement du service de soins palliatifs au sein du pôle de médecine, tout en assurant une coordination cohérente avec les autres activités médicales et médico-techniques. Sous la responsabilité de la direction des soins, vos missions principales seront : - Piloter et coordonner l'organisation des soins au sein du service de soins palliatifs. - Animer, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, aides-soignants, personnel intervenant). - Veiller à la qualité et à la sécurité des soins ainsi qu'au respect des parcours patients. - Participer à la gestion des ressources humaines, à la planification des activités et à l'élaboration des projets de service. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance et de qualité. - Favoriser un climat professionnel bienveillant, centré sur la dignité et l'accompagnement des patients et de leurs proches. L'établissement est reconnu pour la qualité de ses soins, attestée par une certification avec mention « Haute Qualité des Soins ». Il dispose d'une offre de soins diversifiée, incluant une unité de soins palliatifs intégrée à un large ensemble de services médicaux, chirurgicaux et d'urgences, qui permet une collaboration multidisciplinaire riche et stimulante. Le service de soins palliatifs s'inscrit dans une démarche globale de prise en charge humaine et respectueuse du patient, en lien avec les autres unités cliniques et les équipes soignantes. Il offre : - Un environnement professionnel structuré et valorisant. - Une organisation tournée vers la qualité des soins et l'accompagnement des équipes. - Des perspectives d'évolution et de développement professionnel. - Une politique de ressources humaines engagée pour le bien-être au travail.

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