Rattaché(e) à la Responsable de Proximité, vous aurez la charge de :
-Mobiliser et manager les équipes : impulser les bonnes pratiques, gérer l'activité et organiser la vie de l'équipe (réunions, animations collectives, rencontres individuelles),
-Accompagner la montée en expertise de l'équipe,
-Être identifié(e) comme personne ressources sur des situations sociales complexes,
-Coordonner les activités en garantissant la qualité et la continuité de service,
-Garantir le suivi de l'activité en s'appuyant sur des outils de pilotage et veiller au respect des échéances.
-Contribuer au développement RH : recrutements, formations et évolution professionnelle,
-Représenter la Direction et l'Institution au sein des groupes de travail,
-Contribuer à l'animation du réseau de partenaires et participer à des actions collectives sur le territoire,
-Travailler au quotidien en transversalité avec les professionnels des autres directions.
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