Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant comptable (H/F) - Traitement des rejets Xerox (via docushare) : analyser un flux entrant de tout type de document (factures, avoir, duplicata, et tout type de document comptable annexe) afin de les typer « conforme » ou « non conforme » - Gestion du référentiel fournisseur : remplir un formulaire de création fournisseurs sur la platefrome achat client, vérifier la bonne complétude du dossier et la conformité du RIB, vérification de la liasse, mise à jour des conditions de réglement. - Traitement de notifications référentiel chaque jour : - pour les affacturages: vérifeir sur les factures sont bien à payer au factor. - pour les prélèvements : vérifier le mode de réglèment. - pour les Open Interface : action à apporter eu référentiel Titulaire d'un formation en comptabilité, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique. Vous possédez une bonne organisation, un bon sens des priorités et une bonne capacité à se challenger pour absorber le volume de l'activité. Vous faites preuve de rigueur (respect des process) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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