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Chargé / chargée de relations entreprises

Illkirch-Graffenstaden
Intérim
Temporis
Chargé des relations entreprises
Publiée le 5 avril
Description de l'offre

Décrocher votre téléphone pour ouvrir des portes ne vous fait pas peur ?
Transformer un besoin en opportunité, ça vous parle ?

Alors ce poste est peut-être fait pour vous.

Parce qu’ici, vous ne faites pas que du commercial.
???? Vous connectez des entreprises et des talents.

Vos missions

Développement commercial
Vous prospectez les entreprises (clients, prospects, réseau…)
Vous identifiez leurs besoins en recrutement
Vous développez des partenariats durables

Recrutement & matching
Vous comprenez les profils candidats
Vous faites le lien entre les besoins entreprises et les talents
Vous accompagnez les recrutements jusqu’au placement

Animation & événements
Vous organisez des jobdatings
Vous mobilisez votre réseau entreprises & partenaires
Vous valorisez les profils auprès des recruteurs

Suivi & administratif
Vous participez à la mise en place des contrats
Vous mettez à jour les outils (CRM, suivi…)
Vous assurez une relation de qualité avec les entreprises


Votre profil
Vous êtes à l’aise à l’oral et vous savez créer du lien rapidement
Vous avez une vraie fibre commerciale
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et impliqué(e)
Vous aimez autant convaincre que comprendre

Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%)
Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO)

Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.

Postulez dès aujourd’hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud :
Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire,
du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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