Espace Urbain est un acteur français engagé dans la conception, la fabrication et la distribution de mobilier urbain en plastique 100 % recyclé et recyclable, une matière durable qui allie robustesse, esthétisme et performance environnementale.
Depuis plusieurs années, l’entreprise accompagne les collectivités, entreprises, écoles et aménageurs dans leurs projets d’aménagements extérieurs, en proposant une large gamme de solutions conçues pour durer : bancs, tables de pique-nique, jardinières, corbeilles, clôtures, tours d’arbres, pergolas, mobiliers techniques, et équipements sur mesure.
Nos produits, issus de la valorisation des déchets plastiques, offrent une alternative fiable au bois et aux matériaux traditionnels : ils ne pourrissent pas, ne demandent presque aucun entretien et résistent parfaitement aux intempéries, ce qui en fait une solution privilégiée par les gestionnaires d’espaces publics.
Guidés par une vision durable et responsable, nous mettons notre savoir-faire français au service d’un aménagement urbain moderne, fonctionnel et respectueux de l’environnement.
Description du poste Commercial.e Terrain Île-de-France Sud
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un.e Commercial.e Terrain autonome, engagé.e et motivé.e, chargé.e de développer et d’animer la présence d’Espace Urbain sur le secteur Île-de-France Sud.
Votre mission sera de représenter l’entreprise auprès des collectivités, bureaux d’études, entreprises de travaux publics, paysagistes et partenaires locaux. Au quotidien, vous rencontrerez les acteurs du territoire pour comprendre leurs projets, identifier leurs besoins et proposer des solutions concrètes d’aménagement : mobilier urbain, équipements extérieurs, solutions de végétalisation, produits sur mesure ou dispositifs techniques adaptés à leurs contraintes.
Vous serez responsable :
* du développement et de la fidélisation d’un portefeuille clients existant,
* de la prospection active de nouveaux marchés,
* de vos tâches administratives, demande de devis, CRM, prospection et prise de rendez-vous.
* de la gestion complète du cycle de vente : prise de besoin, préconisation, métrage, chiffrage, suivi des devis, négociation et accompagnement jusqu’à la pose et livraison,
* de la coordination avec l’équipe interne (technique, production, logistique, ADV),
* de la représentation d’Espace Urbain dans une démarche qualitative et durable.
Le poste est autonome, basé sur le terrain, avec des échanges et suivit réguliers avec votre responsable commercial. Il convient à une personne organisée, proactive et capable de structurer son activité de manière efficace.
Qualifications et compétences recherchées– Commercial.e
* Excellente aisance relationnelle, sens du dialogue et capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés (élus, techniciens de collectivités, entreprises paysagistes et travaux publics, architectes…).
* Forte orientation service client, capacité à accompagner, rassurer et proposer des solutions pertinentes.
* Expérience confirmée en vente terrain : négociation, suivi d’affaires, gestion d’un portefeuille.
* Autonomie dans la gestion d’un secteur, du planning, des priorités et du reporting.
* Connaissance de l’aménagement urbain, du mobilier extérieur, du développement durable ou de l’univers TP / espaces verts : un atout apprécié.
* Capacité à travailler sur des projets techniques (lecture de plans, prise de mesures, préconisations d’implantation).
* Sens de l’engagement, rigueur, dynamisme et goût du challenge.
Rémunération et avantages
La rémunération proposée pour ce poste est construite pour valoriser l’autonomie, l’engagement et la performance terrain. Elle se compose d’un salaire attractif, accompagné d’un système de variables et primes commerciales lié aux résultats et au développement du secteur, entre 45k€ et 60K€ par an.
À cela s’ajoutent plusieurs avantages :
* Véhicule de fonction adapté aux déplacements quotidiens sur le secteur,
* Outils professionnels complets (ordinateur, téléphone, CRM),
* Frais pris en charge,
* Intégration et accompagnement avec formation au produit et au marché,
* Échanges réguliers avec l’équipe commerciale et participation aux réunions mensuelles.
L’objectif est de permettre au commercial de travailler dans les meilleures conditions, avec un cadre clair, des outils performants et la possibilité de faire évoluer son portefeuille et ses résultats dans la durée.
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