Vos missions en quelques mots La commune d’Aulnat (4 200 habitants ; proximité de Clermont-Ferrand) propose un large panel de services à destination de la population : petite enfance, enfance, jeunesse, sport, école de musique, pôle culturel, complexe sportif, urbanisme, police municipale, CCAS ainsi que ses services supports. La commune est intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand. La commune d’Aulnat recrute deux policier(e)s municipaux, à temps complet : - 1 poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité - 1 poste créé suite à un nouveau besoin Sous la direction du Maire, vous effectuerez, au sein d’une équipe de 3 policiers municipaux, les missions dévolues aux policiers municipaux en application des dispositions légales et réglementaires en vigueur. Vous assurerez une relation de prévention et de proximité avec la population. - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Faire appliquer la règlementation en vigueur et veiller à l'exécution des arrêtés de police du Maire sur l'intégralité du territoire communal, - Accueillir, informer, assister et orienter le public (prévention, accompagnement, médiation), - Effectuer des patrouilles en véhicule, à pied et V.T.T., - Être force de proposition sur la mise en place d’action de prévention en collaboration avec les autres services municipaux (enfance jeunesse, CCAS, …) - Rédiger les arrêtés du Maire - Rechercher et relever des infractions - Gérer la vidéoprotection : visionnage, extractions et transmissions d'enregistrements aux enquêteurs, - Rédiger et transmettre des écrits professionnels - Participer aux réunions avec les différents partenaires (bailleurs sociaux, police nationale …) - Assurer la sécurisation des entrées et sorties aux abords des écoles, - Gérer les objets trouvés - Gérer les chiens errants Missions ponctuelles : - Participer aux cérémonies officielles et assurer la sécurité des manifestations publiques, - Effectuer des interventions d'éducation routière aux élèves de l'école élémentaire, - Organiser, gérer et suivre le dispositif " tranquillité vacances ". Profil recherché - Expérience sur un poste similaire dans une commune de taille comparable souhaitée - Expérience de médiation avec du public spécifique (jeunes, école, CCAS…) - Permis B exigé - Formations FCO/FPA à jour Compétences : - Maitrise des procédures administratives et judiciaires liées à la fonction - Techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes - Technique de médiation - Maitrise de l’outil informatique Qualités : - Sens du service public - Très bonnes capacités relationnelles – Ecoute/Médiation - Aisance dans le contact avec des publics variés - Adaptabilité face aux différentes situations et avoir une forte maitrise de soi - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Conditions d’exercice : Garant de l’image du service public et de la commune Travail conséquent sur le terrain en bureau Déplacements constants sur la commune (véhicule à disposition VTT) Travail le week-end et en soirée très ponctuellement – horaires adaptés en fonction de la saison Rythme de travail variable en fonction des événements Semaine organisée sur la base de 37h/ 5 jours en journée continue (12 RTT) Armement Glock17, PIE, bâton télescopique et générateur d’aérosols incapacitants Logiciel métier web municipol
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