Lieu de poste : France - Roissy | Métier : Achat et Gestion des Partenaires | Type de contrat : CDI
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Nous recrutons un(e) Purchasing Manager (Responsable Achats) en CDI pour rejoindre nos équipes basées à Roissy en France.
Au sein de l’entité Group Technology Sourcing, vous intégrerez le Group Partner Management pour le périmètre France et jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle de l’activité achats.
Votre environnement
En tant que Purchasing Manager, vous pilotez l’activité achats et animez une équipe de Buyers basée en France, tout en collaborant étroitement avec une partie de l’équipe opérant depuis Budapest.
Vous êtes garant(e) de l’excellence opérationnelle, de la bonne exécution des processus de gestion des commandes et de la performance globale de votre périmètre en matière de service client, de productivité et de respect des engagements (SLA / KPI).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes Partner Management, Inside Sales, Logistiques ainsi qu’en externe avec les fournisseurs et constructeurs.
Vos missions
Décliner la stratégie définie par la Direction et être un relais managérial engagé et exemplaire.
Organiser l’activité, fixer les priorités et piloter la performance individuelle et collective.
Accompagner le développement des compétences, conduire les entretiens annuels et professionnels et contribuer aux plans de formation.
Animer la communication managériale (réunions d’équipe, informations internes, dynamique collective).
Piloter les activités quotidiennes d’achats.
Prendre les décisions relatives aux sources d’approvisionnement, en cohérence avec les contrats et programmes définis par Partner Management.
Garantir la qualité, la fiabilité et le reporting des données de votre périmètre.
Piloter la gestion des stocks (analyse du vieillissement, plans de mitigation, coordination des parties prenantes) afin de limiter l’impact business.
Superviser l’approbation des commandes et le suivi des délais de livraison.
Garantir la conformité contractuelle et la gouvernance fournisseurs ; mettre en place et améliorer les processus de gestion des non conformités.
Gérer la relation opérationnelle avec les fournisseurs et constructeurs, mesurer leur performance et conduire, si nécessaire, des audits fournisseurs.
Négocier les prix et conditions avec les fournisseurs dans le cadre des opérations quotidiennes.
Gérer les litiges liés à la réception, à la facturation et à la non conformité.
Maintenir une documentation claire et à jour des procédures achats et veiller à leur application.
Collaborer étroitement avec les équipes Inside Sales afin d’améliorer les processus et réduire les erreurs.
Veiller au respect des règles, procédures et standards de l’entreprise, et gérer les situations sensibles le cas échéant.
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans sur des fonctions de responsabilité en achats / approvisionnement, idéalement dans des environnements complexes.
Vous disposez d’une solide expérience managériale (minimum 5 ans) d’équipes d’au moins 10 collaborateurs.
Vous savez travailler en partenariat avec des fournisseurs et des équipes transverses pour atteindre des objectifs communs.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux contractuels, des processus de gouvernance et de la performance fournisseurs.
Vous possédez un excellent sens commercial, des compétences avérées en négociation et en communication.
Vous maîtrisez les principaux fabricants et solutions informatiques.
Vous êtes à l’aise pour présenter et influencer différents interlocuteurs (direction, équipes internes, partenaires).
Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Qui nous sommes
Nous sommes un fournisseur indépendant de technologies et de services de premier plan, qui bénéficie de la confiance des grandes organisations publiques et privées. Nous accompagnons nos clients dans les phases d'approvisionnement, de transformation et de gestion de leur infrastructure technologique sur l’ensemble des domaines informatiques.
Notre marque employeur met en avant l’humain, et nous vous invitons à progresser ensemble, construire des nouvelles solutions ensemble, fonctionner en écosystème ouvert, pouvoir travailler en équipes pluridisciplinaires avec des experts de haut niveau, et évoluer avec les autres.
Cela résonne pour vous ? N’hésitez pas à nous contacter.
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