Vous intervenez au domicile de particulier en toute autonomie mais pas seul, vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable.
Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes.
Une continuité de service est à assurer auprès des publics accompagnés, cela implique donc des horaires de travail adaptés aux situations.
Vos missions sont les suivantes:
* l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne
* l'entretien de leur logement...
Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et aux tâches ménagères.
Vous justifiez d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'une formation médico-sociale.
Pour informations complémentaires:
L'association intervient sur plusieurs communes : Châteaubourg, Domagné Louvigné de Bais,Cornillé, St Aubin des landes, St Didier, St Jean sur Vilaine, Marpiré.
Une voiture de service ou le remboursement des frais kilométriques est prévu (y compris concernant votre trajet matin et soir).
Nous vous proposons des interventions proches de votre habitation sur un secteur géographique limité.
Des équipements sont à votre disposition (dont un smatphone professionnel)
Vous travaillez un week-end sur quatre avec 3 astreintes par an.
Un accompagnement à la prise de poste et des formations qualifiantes vous sont proposés.
L'ADMR de Châteaubourg ouvre ses portes:
chaque LUNDI après-midi de 14h à 16h.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Ergonomie,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,bienveillance,savoir-être,sens de l'écoute,intérêt pour la relation d'aide,discrétion en toute circonstance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.