Chargé(e) de communication rh en alternance h/f

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-15126 Line Of Business DISTRIBUTION & EXPRESS Type de contrat Contrat d'apprentissage Fonction Fonctions Supports - Ressources Humaines Intitulé du poste Chargé(e) de communication RH en alternance H/F Description de la mission Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Au sein du Pôle Développement RH de la ligne de métiers GEODIS Distribution & Express, 9000 collaborateurs en France, vous serez au cœur de notre stratégie RH. Sous la responsabilité de la Chef de Projets RH, vous serez impliqué(e) sur tous les projets de communication/Marque employeur avec notamment la gestion du Vivier Alternance au sein de notre périmètre de 300 alternants. Vos missions seront les suivantes : • Animation de la communauté : organisation de webinaire présentation de l'entreprise, des métiers • Développement du réseau : évènements… • Gestion de l'intégration des nouveaux alternant(es) : guide d'intégration ou parcours de formation, conseils, astuces • Actions de communication : déploiement du plan de communication, création de contenus Marque employeur, alimentation de l'intranet RH et de la base documentaire RH Vous serez un acteur clé dans la dynamisation de notre communication RH et l'amélioration de l'expérience collaborateur. Profil du candidat Vous préparez une formation de niveau Bac5 et vous recherchez une alternance spécialisée en RH. Motivé(e) par la découverte de plusieurs sujets RH, vous êtes curieux(se), possédez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle. Bonne gestion des outils Microsoft Office demandée, notamment Powerpoint et Excel. Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine Ville(s) Gennevilliers Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC4 / MAITRISE / MASTER(1) Niveau d'expérience dans la fonction Jeune diplômé / sans expérience professionnelle