Aide-soignant - unité gériatrie aiguë f/h

Métier
Aide-soignant
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
Service d'affectation
Unité Gériatrie aiguë
Présentation du service

L’Unité de Gériatrie Aiguë est composée de 2 secteurs d’hospitalisation (Claudel et Picasso) situés au 2ème étage du bâtiment Deparis.

Elle comprend 42 lits d’hospitalisation complète dont 8 lits à orientation infectieuse.

L’unité assure l’aval des urgences du Kremlin Bicêtre. Les patients pris en charge sont poly pathologiques et à risque élevé de décompensation.

Ils nécessitent une surveillance clinique et des soins techniques importants.

L’UGA est intégrée dans la filière gériatrique du territoire «Val de Marne Ouest».

La filière gériatrique hospitalière sur le site de Paul BROUSSE comprend: un service de gériatrie aigue, quatre services de SMR polypathologiques, un SMR Alzheimer avec une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), quatre Unités de Soins Longue Durée (USLD), un Centre d’Evaluation Gériatrique Ambulatoire (CEGA).

Une filière de soins palliatifs, unité de soins palliatifs et équipe mobile, complète cette offre de soins.

Ces différents services permettent d’organiser la prise en charge des patients âgés en hospitalisations complète et partielle ainsi que la prise en charge des patients en fin de vie.

Vos missions

Assurer en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée.

Fonction d’accueil et soins relationnels :

- Accueil et installation du patient lors de son admission

- Réalisation de l’inventaire des effets personnels du patient

- Écoute active, présence et relation d’aide

Assistance dans les soins de la vie quotidienne :

- Aide partielle ou totale dans la réalisation des soins d’hygiène et de confort, des mobilisations, de l’alimentation, du maintien de la vie sociale

Surveillance de la sécurité des patients :

- Prévention des risques spécifiques à la personne âgée

- Mise en œuvre des procédures spécifiques

Hygiène Hospitalière :

- Entretien de l’office alimentaire

- Élimination et tri des déchets

- Réfection du lit et nettoyage de l’environnement

Transport de patients :

- Participation au transport, dans l’hôpital, des patients

- Participation au transport du corps d’un patient décédé vers la chambre mortuaire de l’hôpital

Participation à la surveillance des patients et à la gestion des urgences vitales :

- Mesure des paramètres vitaux

- Alerte de l’IDE et participation à la réanimation du patient

Participation à la continuité des soins et des prises en charges des patients :

- Réalisation de transmissions écrites et orales

- Participation à la tenue du dossier patient

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Expérience requise :
- Exercice antérieur en milieu hospitalier souhaité

Connaissances professionnelles :
- Connaissance des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)

Qualités humaines :
- Conscience et rigueur professionnelle
- Réactivité face aux situations d'urgence
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie
- Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi
- Engagement dans le service et l'institution

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
06h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15 en alternance / 1 weekend sur 2
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique y compris pour les CDD

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

-Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielset diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- SupplémentFamilial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente


Description de l'hôpital
Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie – hépatites et infections périnatales – et oncogénétique à visée thérapeutique).
Référence de l'offre
2025-18788