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Missions
Le gestionnaire contentieux en alternance participe à la mise en oeuvre de la procédure de gestion contentieuse des impayés de loyers et des défauts d'assurances. Il procède au recouvrement amiable et judiciaire des dettes locatives.
MISSIONS :
Participer à la mise en oeuvre les procédures pour recouvrer les créances des locataires présents et partis
* Effectuer le recouvrement amiable (phoning, mailing, convocations, mise en place et suivi des échéanciers, dossiers de surendettement)
* Instruire les procédures de recouvrement judicaire (assignation, résiliation de bail) et des voies d'exécutions (saisies conservatoires mobilières et bancaires, saisies attributions)
* Gérer un portefeuille et effectuer un reporting
Assurer le suivi de la relation avec les locataires, les partenaires et les prestataires
* Donner suite aux sollicitations ou interroger les huissiers, avocats
* Répondre aux demandes et réclamations des locataires (courriers, GRC/PSC)
* Traiter la facturation (valider les factures, suivre les avoirs)
Profil
FORMATION :
Licence/Mastère en habitat social et durable gestion immobilière
COMPETENCES TECHNIQUES :
Connaissances de la réglementation HLM et du contentieux locatif
Maîtrise des outils bureautiques
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES :
Autonomie et polyvalence
Empathie
Qualité d'écoute et de persuasion
Rigueur et vigilance
Infos complémentaires
Durée du contrat : entre 12 et 24 mois.
Rémunération plus intéressante que les grilles imposées
Rémunération sur 13 mois
Prime d'intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant
Remboursement du transport à 75%
Ect
Description Entreprise
Avec ses 15 filiales spécialisées pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers, le Groupe Polylogis, fort d'un patrimoine de 80 000 logements, est le 1er Opérateur Global de l'Habitat indépendant.
Avec un chiffre d'affaires qui avoisine les 500 M€, Polylogis intègre désormais le TOP TEN des grands bailleurs sociaux.
LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis. Elle construit et gère des logements sociaux de qualité destinés principalement aux familles à revenus modestes, en Île-de-France et en Normandie.
Seniority level
* Seniority level
Internship
Employment type
* Employment type
Contract
Job function
* Job function
Legal
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