Acquisition marketing director

Profil recherché :

❏ Diplômé(e) d’une grande école de commerce, grande école d’ingénieur ou autre formation de premier plan ;

❏ 5 à 10 ans d’expérience en acquisition, growth ou marketing digital B2B, avec forte exposition à la performance et à la génération de leads ;

❏ Expérience en B2C pertinente, notamment dans des entreprises comme Procter ou L'Oréal, avec une forte culture data/IA appliquée à l’acquisition (SEO, SEA, cross-sell) ;

❏ Familiarité avec les environnements B2B, les approches ABM ou stratégies équivalentes ;

❏ Expérience en gestion d’équipe marketing d’au moins 5 personnes dans une croissance rapide (scale-up, FT120, SaaS…) ;

❏ Idéalement, expérience dans une société SaaS B2B, secteur RH, comptabilité ou services aux entreprises ;

❏ Maîtrise des outils et méthodes d’acquisition modernes : campagnes orchestrées, automation, scoring, ABM, intent data, IA appliquée, pilotage ROI.

Note : La description a été restructurée pour une meilleure clarté et lisibilité, tout en conservant l’intégralité des informations essentielles.

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