Manager bureau des méthodes industrielles h/f

Description du poste

Famille de métiers

Conception, Etudes et Ingénierie

Intitulé du poste

Manager bureau des méthodes industrielles H/F

Description de la mission

Au sein du secteur en charge des infrastructures des ouvrages, vous encadrez directement une équipe de 9 personnes. Les interactions avec les autres équipes sont constantes et la coordination est clé.

Ce recrutement sinscrit dans une dynamique de développement du service, avec la création dun poste dédié au pilotage opérationnel et au management technique.

- Vous assurez le management et le pilotage quotidien du bureau technique en charge des échafaudages, des installations provisoires, des monte-charges, des accès, des nacelles et des PEMP.

- Vous planifiez, supervisez et garantissez la qualité des livrables produits, tout en accompagnant les équipes opérationnelles dans leur mise en œuvre.

- Vous vous assurez de la cohérence des stratégies daccès avec les besoins des ouvrages, et les diffusez auprès des parties prenantes.

- Vous veillez à lamélioration et à la bonne application des processus en place, tout en structurant les modes de fonctionnement du service.

- Vous travaillez en étroite collaboration avec lingénieur Lean pour piloter les démarches de progrès et doptimisation internes.

Profil

- Ingénieur ou diplômé dun Bac à dominante technique, vous justifiez dune expérience confirmée en management déquipe dans un environnement industriel.

- Vous êtes reconnu pour votre capacité à encadrer, structurer, planifier et faire avancer les sujets dans un environnement exigeant et en évolution constante.

- Vous savez négocier, arbitrer et trouver des compromis pour faire progresser votre équipe et garantir un service efficace.

- Votre sens client est développé : vous avez à cœur dapporter des solutions concrètes et adaptées aux besoins des équipes de production.

- Vous avez un niveau danglais courant afin de pouvoir échanger avec lensemble des parties prenantes.

En venant chez nous, cest aussi :

· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite

· Forfait jours sur la base de jours

· Une rémunération sur 13 mois

· Accord intéressement et participation

· Négociation annuelle obligatoire chaque année

· Excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.