Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Stratégie et Développement recherche un/une :
Gestionnaire administratif F/H
(CDD à temps plein jusqu'à fin juin)
Ce que nous attendons de vous:
* Prendre en charge la gestion administrative des départs et des retours de stage et/ou expériences professionnelles
* Prendre en compte les demandes des étudiants (accompagnement, réception des documents, renseignements) et leur apporter des réponses
* Vérifier la bonne conformité des demandes de stage et/ou expériences professionnelles par rapport aux requis du diplôme et à la législation des stages
* Enregistrer et traiter les données dans les systèmes informatiques
* Veiller au bon déroulement du process des conventions : de l'édition à la signature finale de la convention
* Suivre les étudiants pendant leurs missions
* Gérer les évènements exceptionnels (catastrophes naturelles, accidents du travail pendant les stages, etc)
* Gérer les évaluations de stage et les attestations employeurs
* Qualifier les offres de stages pertinentes pour la population ciblée, en lien avec les employeurs
Ce que nous recherchons:
* Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et les systèmes d'information
* Vous avez des qualités relationnelles et le sens du service client
* Vous avez une excellente expression orale et rédactionnelle
* Votre esprit d'équipe, votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale
Ce que vous y gagnerez :
* Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
* Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
* Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
* Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
* Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
* 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
* Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
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