Mission
Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023.
Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
Pour en savoir plus :
Cegedim santé :
Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé rassemble l’ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France.
Description du poste :
Le Product Manager est responsable du succès global de son produit, il gère la conception et la supervision de la réalisation du produit. Il doit connaitre parfaitement le marché, en faire une analyse fine, et mettre en avant tous les bénéfices de son produit auprès des autres directions. Il définit la roadmap produit et son adéquation avec le marché, les attentes clients et utilisateurs. Il doit s’assurer de la bonne adéquation de son produit avec la stratégie de l’entreprise en coordination avec les autres PM de la plateforme Maiia. Il s’assure avec l’équipe de développement de la bonne exécution des différentes tâches qui leur sont confié doit savoir communiquer et évangéliser autour de son produit.
Missions & responsabilités :
1. Suivre les tendances du marché, construire et maintenir une analyse concurrentielle en fonction de la cible Synthétiser ces éléments pour en faire une présentation claire et concise pour la priorisation de la road map et présentation au top management
2. Connaître les principaux KPI de son entreprise, sa direction, son domaine, son produit
3. Définir et suivre les KPI du produit pour donner une vision claire et précise au top management de l’état d’avancement et permettre une priorisation de la road map
4. Synthetiser les besoins au travers des différentes sources (focus group, benchmark, sales, support, KPI, réglementaire) et identifier si leur intégration est pertinent
5. Définir et prioriser la roadmap de son produit basé en fonction de la stratégie de l’entreprise
6. Orchestrer avec brio toutes les activités du produit (discovery, delivery, optimisation)
7. Assurer la construction de la roadmap macro, la synchronisation avec les autres roadmap des autres Product managers
8. Assurer une predictibilité de nos releases et contenu de release sur des features majeures à 3 mois
9. Assurer une compatbilité / suivi des features releasées par le suivi et l’analyse de l’usage
10. Organiser et animer des ateliers de travail avec différents acteurs du produit (internes et externes) et être capable de faire des présentations des évolutions à venir (Alpha / Beta)
11. Assurer la conception et cohérence de la solution avec les autres product manager et product desinger
12. Rédiger les spec et travailler avec les product designer pour la réalisation des maquettes
13. Initier et gérer un backlog : manipulation et maîtrise d’EPC, features, User sotries et bugs
14. Créer/ordonner/prioriser les éléments du backlog en fonction de critères/KPI précis (valeur produit, cohérence produit, coût de développement, etc)
15. Gérer la capacité des sprints entre features, bugs et chantiers techniques
16. Comprendre les challenges techniques de son équipe
17. Participer activement aux différentes cérémonies (sprint meeting, démo) et assister l’équipe dans l’implémentation des fonctionnalités
18. Anticiper, gérer et communiquer les risques
19. Fluidifier les échanges et assurer une relation positive avec les différents partenaires (que ce soit externe ou interne)
20. Collaborer avec l’équipe IT Ops pour préparer les sorties de versions, avec l’équipe formation et documentation pour les plans de formations, et apporter les bénéfices et stratégie de priorisation de la road map
21. Prendre part à la stratégie de Go To Market avec les différents acteurs internes et assurer la mise à disposition du produit sur le marché dans les délais prévus et avoir anticipé les formations, comm, marketing, juridique avec les autres équipes de l’entreprise
Profile
Connaissances et compétences recherchées
22. 5 ans d’expérience comprenant des responsabilités au sein d’une équipe produit
23. Maitrise de la suite Atlassian (JIRA, Confluence), Balsamiq
24. Aisance en communication (écrite et orale)
25. Focus client et vente / commerce
26. Capacité à motiver et leader des équipes transverses sans responsabilités hiérarchiques
27. Bonne connaissance de la technologie liée au "Produit"
28. Grande attention aux détails et être orienté « problem-solving »
Compétences personnelles
29. Leadership, forte envie d’apprendre, passionné, dynamique, ouvert d’esprit, esprit d’équipe, créatif, exigeant, précis et concis, autonome, prise d’initiatives
Langues
30. Français, anglais (écrit et oral dans le cadre d’un environnement professionnel)
Avantages :
31. 13 jours de RTT et 25 jours de congés annuels
32. Participation
33. Mutuelle groupe très avantageuse
34. Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances…)
35. Carte tickets restaurant
36. 2 jours télétravail
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.